OSHA 안전 매뉴얼 요구 사항

차례:

Anonim

직업 안전 및 보건국이 정한 표준은 고용주가 특정 건강 및 안전 관련 주제를 다루는 서면 프로그램을 요구합니다. 이러한 필수 문서 외에도 OSHA는 직원 교육, 위험 식별 및 예방, 프로그램 평가 및 역할 관리 및 직원이 직장 안전에 관한 회사 정책을 설명하는 맞춤형 상해 및 질병 예방 프로그램을 고용주에게 권장합니다.

모든 안전 관련 정책을 안전 매뉴얼에 통합하면 쉽게 참조하고 업데이트 할 수 있습니다. 또한, OSHA 준수 검사관에게 제출하면 벌금이 부과 될 수 있습니다.

필수 계획

건설, 의료 및 해상 산업이 해결할 구체적인 작업장 위험을 가지고 있지만, 대부분의 고용주를위한 안전 수칙에는 다음 6 가지 주제에 대한 질병 및 상해 방지 프로그램이 포함되어야합니다.

  • 혈액 매개 병원체 노출 관리 계획
  • 비상 행동 계획
  • 잠금 / 태그 아웃
  • 위험 커뮤니케이션 안전 계획
  • 청력 보존 프로그램
  • 호흡기 보호

Bloodborne Pathogen Exposure Control

표준 1910.1030은 혈액 매개 병원체 안전 프로그램에 대한 OSHA의 요구 사항을 설명합니다. 근로자를 체액 위험으로부터 보호하기위한 회사의 서면 계획은 다음을 문서화해야합니다.

  • 노출 위험이있는 일자리 목록,
  • 이러한 작업에서 직원이 수행 한 모든 작업 및 절차 목록
  • 개인 보호 장비와 사용할 의복
  • 관련 교육 주제 및 교육 정책
  • B 형 간염 예방 접종 가능
  • 폐기 방법 및 용기
  • 해당 레이블 또는 표지판
  • 노출을 최소화하기위한 작업 수행을위한 권장 절차
  • 노출 후 절차 및보고

OSHA는 귀하의 조직에 맞게 적응할 수있는 샘플 혈액 매개 병원체 노출 관리 계획을 제공합니다.

비상 계획

안전 매뉴얼이 표준 1910.38을 준수해야하는 비상 행동 계획 비상 사태 대비 (Emergency prepared)는 직원이 무엇을해야할지, 어디로 가야하는지, 그리고 건물을 비울 때 담당자를 알도록 보장합니다. 중소 기업 11 명 미만의 직원 비상 행동 계획이 있어야하지만 서면보다는 구두로 전달할 수 있습니다. OSHA의 10 단계 전자 도구는 다음을 자세히 설명하여 표준을 충족하는 기본적인 비상 행동 계획을 수립하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

  • 대피 단계 및 비상 탈출 경로 지정
  • 보고 절차
  • 모두를위한 포스트 탈출 출석
  • 공장 운영 관리자가 수행해야하는 단계
  • 주요 안전 및 응급 처치 연락처 및 임무 배정

유해한 에너지 제어

귀하의 시설에 대형 쓰레기 압축기와 같이 서비스를받을 수있는 장비 또는 기계류가 있다면 OSHA 표준 1910.147을 준수하기 위해 안전 수칙에 잠금 / 태그 지정 방침이 필요합니다. 귀하의 계획은 세 가지 핵심 항목을 다루어야합니다:

  1. 공인 된 직원을 포함하여 장치를 끄고 유지 보수 중에 실수로 기계를 사용하지 못하도록 필요한 자물쇠를 부착하고 배치하는 특정 절차
  2. 공구 품질을 확인하고 직원이 절차를 이해하고 준수 할 수 있도록 주기적으로 검사 실시
  3. 직원 교육, 교육 내용 및 수업 일정 담당 임무 배정

OSHA의 온라인 잠금 / 태그 아웃 교육 프로그램은 중소기업을위한 좋은 참고 자료입니다.

위험 커뮤니케이션 안전 계획

표준 1910.120에 부합하는 위해 정보 전달 계획에 대한 OSHA의 견본은 비즈니스에 맞게 사용자 정의 할 수있는 템플릿 역할을합니다. 유해성 커뮤니케이션 프로그램은 정보가 최신인지를 확인하기 위해 주기적 검토에 대한 가이드 라인을 작성하는 것 외에도 컨테이너 라벨링, 안전 데이터 시트 액세스 및 유지 보수 및 교육을 접해야합니다. 예를 들어 제품을 변경하면 시설에서 발견되는 화학 물질 및 유해 물질 목록이 변경되어야합니다.

청력 보존 프로그램

직업적 소음에 노출되면 직원 복지가 위태로워집니다. 근로자가 8 시간 (건설 노동자의 경우 90 dBA) 동안 85 dBA에 노출되는 경우 안전 수칙에 청력 보존 프로그램이 필요합니다. OSHA는 귀하의 계획이 위험 식별, 소음 모니터링, 근로자 청력 테스트 및 모니터링, 청력 보호 장비 정책 및 청력 보호에 대한 근로자 교육을 포함 할 것을 권장합니다.

호흡기 보호

표준 1910.134는 근로자가 유해한 연기, 분진, 분무, 안개, 연기 또는 안개에 노출 될 수있는 경우 호흡기 보호 프로그램을 마련하도록 요구합니다. 인공 호흡기를 선택하는 데 사용되는 기준과 직원의 사용 및 유지 보수에 대한 교육 방법을 포함하십시오. 귀하의 계획도 적절한 적합성을 나타내야하며, 프로그램 관리자의 이름을 지정하고 프로그램 평가 단계의 개요를 설명해야합니다.