HSE 보건 안전 이사는 "건강과 안전을 관리하는 것은 비즈니스의 다른 측면을 관리하는 것과는 조금 다르며, 위험 평가를 수행하여 작업장의 위험을 파악하고 통제 할 수있는 합리적인 조치를 취해야합니다 그들이 통제 상태를 유지하는지 확인하십시오. " 이러한 위험 요인을 통제하고 직원을 보호하려면 모든 조직에서 완벽한 안전 매뉴얼을 준비해야합니다. 직원의 안전은 회사의 원활한 운영을 위해 조직에게 가장 중요합니다. 적절한 안전 수칙은 고용주와 직원 모두에게 건강한 환경을 조성합니다.
다른 직무 기술을 가진 직원의 위험을 조사하십시오. 부작용에 대한 위험은 위험 물질과 직접 접촉하는 직원과 다릅니다. 예를 들어 특정 제품을 제조하는 직원은 제품을 포장하는 직원과 다른 위험에 직면합니다.
미끄러운 지역, 지붕 파손, 주차 공간 및 통로와 같은 사고가 발생하기 쉬운 모든 지역을 확인하십시오. 이러한 영역은 검사를받지 않으면 안전하지 않을 수 있습니다. 필요한 수리는 가능한 한 빨리 수행되어야합니다.
직원 보호 및 안전을위한 정보 수집.응급 처치 절차는 모든 직원이 쉽게 이용할 수 있어야합니다. 직원은 위험 지역의 화학 물질에 노출 된 신체 부위를 세척하는 것과 같은 기본 안전 지침을 제공해야합니다. 또한 필요한 경우 안경과 장갑과 같은 안전 장비를 지정하십시오.
직원들이 쉽게 이해할 수 있도록 다양한 섹션으로 정보를 구성하십시오. 기계 오작동시 수행 할 절차를 포함하십시오. 예를 들어, 기계 장치가 제대로 작동하지 않는 경우 직원은 즉시 고용주에게보고하고 기계 장치를 요청해야합니다.
회사 직원이 건강에 해를 끼칠 수 있으므로 회사에서 만든 폐기물을 적절히 처분하는 절차가 있는지 확인하십시오.
사고를 피하기위한 서면 계획을 개발하십시오. 사고 나 사고와 같은 비상 사태에 신속하게 대처할 수있는 방법을 직원에게 가르칩니다. 직원이 화재 경보기, 비상구 및 응급 처치 키트에 대해 알리십시오. 직원 보호를 위해 기계를 조립하는 제조업체의 안전 지침을 포함하십시오.
사고가 났을 때 직원의 사고 및 징계 조치가있을 경우 따라야 할 절차를 열거하십시오. 안전 매뉴얼에 비상구 계획을 포함 시키십시오. 구급차를 호출하고 고용주에게보고하는 것과 같은 응급 상황에 대응하는 방법에 관한 지침을 포함하십시오.
안전 수칙에 직원 이해를위한 보험 양식 사본을 제공하십시오. 사고가 났을 때 직원들이 보험 정책을 알고 있는지 확인하십시오.
설명서를 3 링 폴더로 묶으십시오. 필요한 변경 사항을 쉽게 추가하거나 생략 할 수 있기 때문에 바인딩하는 것이 좋습니다. 직원이 읽기 원하는 정책을 쉽게 찾을 수 있도록 분배자를 사용할 수 있습니다. 안전 수칙은 온라인에서도 쉽게 이용할 수 있어야합니다.
팁
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직원에게 개별적으로 직면 할 수있는 잠재적 인 위험 요소를 직원에게 물어보십시오.
경고
대기업의 경우, 작업자 안전 보건 관리국 (OSHA) 표준 및 규정을 준수 할 수있는 합리적인 방법을 제공하기 위해 건강 전문가, 산업 위생사 및 변호사로 구성된 숙련 된 팀이 안전 수칙을 개발하고 작성해야합니다.