S corporation에 대한 서비스를 수행하고 주주이기도 한 S corporation은 임금을 지불해야합니다. 직원 또는 독립적 인 계약자로서 보상을 받는지 여부는 귀하의 선택입니다. 직원 인 S Corporation은 귀하의 임금에서 세금을 보류하고 귀하를 대신하여 국세청에 돈을 제출합니다. 독립적 인 계약자 인 S corporation은 귀하에게 돈을 지불하지만 세금을 지불해야합니다.
임금 및 지불 방법에 대한 금액을 결정하십시오. 회사가 귀하를 직원으로 지불하는 경우 양식 W-4, 직원 원천 징수 증명서를 다운로드하여 작성하십시오. W-4 파일. 회사가 귀하를 독립 계약자로 지불하는 경우 독립 계약자를 위해 W-9 양식을 다운로드하여 작성하십시오. W-4와 마찬가지로, 회사는 기록을 위해 W-9를 유지합니다.
다른 S 주주들의 승인을 위해 고용 편지를 초안합니다. 회사 문서의 일부로 유료 계약을 유지합니다. 법적 문제가 있거나 IRS가 회사 임원의 고용 정보에 대한 증빙 서류를 필요로하는 경우 특히 중요합니다.
얼마나 많은 원천 공제액을 W-4에 청구하고 싶은지 계산하십시오. 청구 한 수당이 많을수록 S 회사는 월급에서 보류하는 세금이 적습니다. 일반적으로 IRS에 의해 정의 된 각 해당 상황에 대해 한 가지 허용 한도와 한 가지 허용 한도를 청구하십시오. 일반적으로 수당은 양식 1040을 사용하여 세금 신고서를 제출할 때 취한 면제 횟수와 같습니다. W-9에 기입하면 S 회사는 임금에서 세금을 원천 징수하지 않습니다. 독립적 인 계약자는 예상 소득세를 납부 할 책임이 있습니다. 또한 자영업 세금은 연방 세금 공제 법 (FICA)에 대한 귀하의 기여금 인 15.3 %입니다.
고용인으로서 월급에서 연방 소득세를 공제하십시오. 세금 공제의 수와 기대되는 공제 및 크레딧이 세율을 결정합니다. 봉급에서 FICA 세금을 계산하고 공제하십시오. FICA 세금은 소득의 7.65 퍼센트로 사회 보장의 경우 6.2 퍼센트, 메디 케어의 경우 1.45 퍼센트 (2011 년 기준)입니다. S corporation은 FICA 세금의 나머지 절반을 책임집니다. 사회 보장 세 (Social Security tax)에 대한 수입 제한은 $ 106,800입니다. 이 금액을 초과하여 적립하면 S 회사는 더 이상 임금에서 세금을 공제하지 않습니다. 사회 보장 한도는 자영업 세금에도 적용됩니다. 메디 케어에는 소득 제한이 없습니다.
직원으로 월급에서 다른 세제 항목을 공제하십시오. 다른 공제의 예로는 401k 기부금 및 의료 보험 및 생명 보험료가 있습니다.
팁
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역년 후, 직원은 세금을 징수하기 위해 사용하는 W-2를받습니다. 독립적 인 계약자는 양식 1099를받습니다. 직원이있는 S 회사는 양식 941을 분기별로 작성하고 전자 연방 세금 지불 시스템을 통해 연방 급여 세금 예치를해야합니다. 국세청은 S 회사가 종업원에게 돈을 지불하자마자 급여 입금을하는 것을 권장합니다. S 회사는 실업자 근로자를위한 실업 수당 보험 인 FUTA (Federal Unemployment Tax Act)를 지불 할 책임이 있습니다. S corporation의 직원은 FUTA 세금에 대한 책임이 없습니다.
경고
직원 - 주주로서 비정상적으로 낮은 임금은 국세청에 적기를 제기합니다. 귀하가 S corporation을 위해 수행하는 서비스를 기준으로 귀하의 임금이 합리적이어야합니다.
