우리가 기업 윤리에서 "장벽"에 대해 말할 때 윤리적 딜레마를 일으키는 경쟁 시스템에 내장 된 상황에 대해 이야기합니다. 즉, 경쟁과 이익 추구에 기반한 자유 시장은 내재 된 윤리적 문제를 내포하고있다. 경쟁 시장의 모든 회사는 여전히 시장 점유율을 유지하면서 경쟁 업체로부터 자신을 보호하기 위해 노력하고 있기 때문에 기업은 계속 적응하거나 죽을 압력을 받고 있습니다. 이것은 시장 자본주의 체제에 내재되어있다.
매상
소매 영업 사원에게는 지속적인 압박감이 따릅니다. 수시로, 그들의 월급은 임무에서 파생한다, 즉 그들은 금융 고난을 팔거나 겪어야하고 심지어 직업을 잃어야한다. 여기서 문제는 영업 사원이 항상 모든 사람과 듣는 사람에게 제품을 홍보해야한다는 것입니다. 판매가 항상 수행해야하는 압박을 받고 있기 때문에 판매원은 제품 판매의 신속성을 높이기 위해 제품의 유용성을 과장 할 수 있습니다. 그들은 심지어 판매를 위해 거짓말을 할지도 모릅니다. 다른 말로하면, 관리자로부터의 압박뿐만 아니라 다른 인센티브가 그렇지 않으면 괜찮은 사람에게 판매를하기 위해 제품에 대해 거짓말을하도록 강제 할 수 있습니다.
이익
이사회 구성원과 관리자는 모두 이익 문제를 처리해야합니다. 현대 자본주의에서 많은 주주들은 빠른 수익 또는 상당한 자본 이득을 원합니다. 꾸준한 성장으로 장기간에 걸쳐 빠른 이익을 창출해야한다는 압력이 있습니다. 빠른 이익은 언론의 주목을 끌고 시장 관심을 끌며 주식 보유에 상당한 배당금을 지급함으로써 고객 충성도를 유지할 수 있습니다. 여기서 윤리적 문제는 관리자가 생산성을 높이고 자체 관리 기법을 훌륭하게 보이도록 직원을 더 압박해야한다는 큰 압박이 있다는 것입니다. 최악의 경우, 윤리적 인 장벽은 회사의 장기적인 안정성이나 직원의 안전 또는 복지를 희생시키면서 빠른 이익을 사용하여 자신의 경영 둥지를 장식하는 것입니다.
연락
또 다른 주요 윤리적 장벽은 직원 개인 정보 보호입니다. 직원들이 종종 웹 서핑, 친구에게 이메일 보내기, 페이스 북 게임 등의 시간을 낭비한다는 사실을 부인할 사람은 거의 없을 것이다. 장벽은 경영진의 반응을 나타냅니다. 직원들이 온라인으로 시간을 낭비한다는 근거가 의심된다면 컴퓨터에 감시 소프트웨어를 설치하는 것이 합리적 일 수 있습니다. 그러나 사생활 보호에 대한 문제는 물론 관리인에 대한 직원의 불신 가능성도 있습니다. 이 경우 직원은 명확하게 일할 적절한 인센티브를받지 못하고 오히려 YouTube에서 시간을 낭비하는 것이 합리적이라는 것을 알게됩니다.
지역 사업
대규모 체인과 경쟁하기위한 지역 중소기업의 투쟁 규모가 큰 체인은 종종 저렴하지만 중소기업은 지역 경제의 핵심 요소가 될 수 있습니다. 다시 말하지만 경쟁 시스템에 내장 된 장벽은 다음과 같습니다. 회사는 큰 사슬에서 공급품을 구입할 수 있으므로 중소기업을 폐업 할 수 있습니다. 반면에 회사는 현지 공급 업체 및 비즈니스를 지원하기 위해 조금 더 비용을 지불 할 수 있습니다. 시장 사고 방식은 가장 저렴한 공급자로부터 간단히 구매할 것을 요구합니다. 그러나 기업 윤리는 경쟁 시스템에 의해 포기 된 장벽을 안고 있으며 회사가 현지 고용 및 경제적 안정을 위해 현지 기업에서 구매할 것을 제안 할 수 있습니다.
