지불 목적 상 모든 의사의 환자는 동일하지 않습니다. 상대적 가치 단위 지불 시스템이 인정하는 다른 것보다 훨씬 많은 시간과 노력이 필요한 사람들도 있습니다. RVU 모델로 근무하는 의료 서비스 제공자에 대한 보상은 실제 환자 수보다는 의사가 수행하는 작업량에 초점을 둡니다. RVU를 결정하기위한 공식은 특정 지역에서 약을 실습하기위한 비용과 함께 세 가지 주요 구성 요소를 기반으로합니다.
RVU 수식
메디 케어 및 기타 건강 보험 보상의 경우 RVU는 의사의 업무 - 환자 개개인이 아닌 환자 전체를 치료하는 데 필요한 기술 및 시간 -에 따라 계산됩니다. 건강 관리 제공자의 실무 비용 또한 작용하여 병원과 개인 또는 그룹 의사 사무실은 서로 다른 RVU를받습니다. 책임의 가능성에 근거한 의사 또는 시설의 의료 과실 비용이 세 번째 요소를 구성합니다.
RVU 코딩
건강 관리 직원은 컴퓨터에 제공되는 모든 작업에 대한 특정 코드와 장치 번호를 입력합니다.이 번호는 보상 목적으로 RVU를 계산합니다. 코드에는 병원과 같은 시설 또는 의사 사무실과 같은 비 시설에서 서비스가 수행되었는지 여부도 포함됩니다.
