미국 장애인 법 (ADA)에 의거 한 개인에 대한 접근과 평등을 보장하는 장애인 법 (ADA) 보조금이 다섯 가지 있습니다. 이들은 지방 정부, 공공 기관 및 개인에 대한 지원을 제공하여 공공 시설에 대한 접근 및 ADA 지침에 대한 이해를 돕습니다. 이 보조금은 장애인 근로자에게 고용 보호를 제공하고 사회 보장 장애 (SSD) 또는 보충 보안 수입 (SSI) 수입을 증대시키기위한 근로 인센티브를 제공합니다.
ADA 기술 지원 프로그램
ADA-TAP 교부금은 주정부 및 지방 정부, 공적 또는 상업적 시설을 보유한 비영리 기관 및 그들의 권리와 관련된 ADA 정보가 필요한 개인에 대한 기술 정보 및 교육을 제공합니다. TAP은 또한 ADA 위반에 대한 조사 및 ADA 교육을 향상 시키거나 향상시키는 프로젝트에 자금을 지원합니다. 이 보조금의 초점은 ADA 법 Title II 및 Title III의 요건에 따라 개인과 함께 정부 및 비영리 단체를 교육하는 것입니다.
투표 보조 교부금
장애가있는 개인을위한 투표 접근 장애가있는 사람들이 투표소에 출입 할 수 있도록 각 주마다 사용할 수 있습니다. 이 보조금은 육체적 인 접근을 보장하는 프로젝트뿐만 아니라 투표소 직원, 선거 자원 봉사자 또는 장애인이 투표권을 행사할 수 있도록 돕는 공무원을 양성하는 데 필요한 기금을 제공합니다.
보호 및 옹호 교부금
이것은 장애인을위한 투표권 부여 - 주정부 보조금과 함께 사용되는 공식 보조금입니다. 장애인에게 선거에 참여하도록 장려하기 위해 교육 및 교육을 제공하기 위해 보호 및 옹호 제도 보조금이 각 주에 제공됩니다. 이 보조금은 옹호자들이 장애인들이 투표소 접근에 관한 불만과 불만을 제기 할 수 있도록 돕기 위해 기금을 제공합니다. 장애인을 돕는 다양한 투표 장비 또는 시스템에 대한 교육도이 보조금으로 보상됩니다.
노동 인센티브 보조금
Work Incentive Grant는 고용 유지를 장려하는 종합 서비스와 지원을 제공하는 One Stop Career Center를 통해 장애인에게 더 많은 기회를 제공합니다. 이 보조금은 WIG 직원이 일하고자하는 장애인을위한 올바른 프로그램을 찾도록 돕는 Disability Program Navigators를 제공합니다. 이 보조금에는 WIG 직원 및 개인의 고용과 관련된 장애 혜택 및 장애 프로그램 교육도 포함됩니다. WIG 보조금에는 근로자 투자법 (WIA) 기관이 명시되어 있습니다.
고용 차별 - 타이틀 I 교부금
이 보조금은 장애가있는 개인에 대한 고용 차별 예방에 효과적입니다. 15 인 이상의 고용인을 고용하는 경우, 타이틀 I 보조금은 장애로 인해 고용주가 부당하게 해고하거나 괴롭히거나 또는 보복 한 장애인에게 법률에 따라 보호를 제공합니다. 이 보조금은 EEOC (Equal Employment Opportunity Commission)에 불만 사항을 조사하고 장애인의 유효성을 확인하여 고용주에게 EEOC 조사 결과에 근거한 차별 대우를 제기하도록 허용합니다. 이 보조금은 ADA 타이틀 I을 위반 한 고용주에 대한 차별 소송을 제기하기 위해 개인이나 그 대표 단체에 제공됩니다.
