전통적인 직업 박람회는 구직자들이 최선을 다해 복장하고, 수십 점의 이력서를 인쇄하고, 직장을 구경하기 위해 박람회에 참석하기 위해 길을 나서야했습니다. 기술 혁명으로 고용주와 구직자가 함께 에테르에 모여 집에서 파자마를 둘러 볼 수있게되었습니다. 가상 직업 박람회는 회사와 구직자 모두에게 이익이되지만, 온라인 박람회의 계획과 구성에는 행사를 성공으로 이끄는 전통적인 직업 박람회와 동일한 노력과 에너지가 필요합니다.
필요한 항목
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컴퓨터
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웹 사이트 구축 소프트웨어
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인터넷 연결
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인터넷 서버
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웹 호스팅 계정
웹 사이트 디자인을 계획하십시오. 채용 공평 웹 사이트가 제대로 작동하고 쉽게 탐색 할 수 있어야합니다. 종이를 사용하여 고용주 또는 정보 컨텐츠에 대한 링크를 포함하여 전반적인 웹 디자인을 배치하십시오. 구직자에게 이야기하거나 직업 조사 회사를 고용하여 설문 조사를 실시하여 해당 지역의 잠재적 인 직원이 취업 사이트에서 어떤 역할을하는지 파악하십시오. 중요한 웹 사이트 세부 정보에는 직업 자격, 연봉, 신청 요건 및 마감일이 포함됩니다.
구인 공고 사이트의 컨텐츠를 작성하고 회사에 요청하십시오. 재미있는 콘텐츠는 구직자가 고용 회사 및 구인 정보에 대해 자세히 알기를 열망합니다. 취업 기회에 대해 고용주에게 인터뷰하고 수집 된 정보로 취업 설명을 작성하십시오. 콘텐츠를 신중하게 검토하여 캡션이 사이트에 추가 할 이미지와 일치하는지 그리고 콘텐츠에 문법 오류가 없는지 확인하십시오. 이와 같은 오류는 가상 작업 공정성이 덜 평판 좋게 보입니다.
웹 사이트에 대한 사진 및 영화 회사 직원 및 기타 조치를 취하십시오. 구직자는 직원을 찾고있는 회사의 직원들과 온라인 인터뷰를 보게됩니다. 웹 사이트에서 실사 인터뷰 질문 목록을 작성하십시오. 인터뷰, 스틸 사진 및 액션 샷을 편집하십시오. 귀하의 직업 박람회 웹 사이트에서 회사의 인사 부서와 직접 연결됩니다.
웹 사이트를 만들고 웹 호스팅 회사를 선택하십시오. 자신 만의 웹 사이트를 만드는 경우 콘텐츠와 이미지를 사이트에 삽입하기 시작하십시오. 당신이 일을 계약하고 있다면, 그 일을 할 웹 빌더를 인터뷰하십시오. 가상 직업 박람회의 검색 엔진 최적화 (SEO) 배치를위한 웹 호스팅 회사를 방문하십시오. 이러한 회사의 사이트 속도 및 평균 가동 중지 시간을 조사하여 구직자가 웹 사이트 작동 문제로 인해 낙담하지 않도록하십시오.
승진은 성공적인 가상 직업 박람회의 핵심입니다. 홍보 계획을 수립하고 달력을 사용하여 필요한 단계를 나열하십시오. 박람회를 알리는 보도 자료를 만들고 웹 주소의 배포 목록을 만드십시오. 대학, 대학 및 고등학교 직업 센터; 지역 및 직업 교육 프로그램; 커뮤니티 센터는 잠재적 인 사이트 방문자를 끌어들입니다. 인쇄 및 온라인 신문에 보도 자료를 보냅니다. 행사가 있기 전에 일찍 발표하면 구직자를 끌어낼 수있는 기회가 더 많습니다. 첫 번째 발표를 적어도 두 달 전에하고, 그 다음에 한 달 전에 그 사건을 알리고, 일주일과 며칠 전에 그 사건을 알리십시오.
