직원 감사 게임을하는 법

직원 감사 게임을하는 법. 직원을 유지하는 가장 좋은 방법 중 하나는 사기를 개선하고 사람들이 일하기를 원하게 만드는 것입니다.감사원의 사기가 높고 직원들의 사기가 높으면 직원들이 더 열심히 일하게됩니다. 직원에게 감사의 마음을 알리는 가장 좋은 방법은 직원 감사 게임을 이용하는 것입니다.

언제 게임을하고 싶은지 결정하십시오. 일부 기업은 장기간 회의 전에 얼음 차단기와 같은 간단한 게임을 할 것입니다. 다른 고용주들은 금요일 오후에 도덕적 부스터로 그들을 단순히 할 것입니다.

퀴즈 게임을 사용해보십시오. 자신의 게임을 만들고 싶지 않다면 "Scene It"과 같은 퀴즈 게임을 구매하거나 "FunTrivia"와 같은 웹 사이트를 사용하십시오. 한 부서의 사람들이 질문을 작성하고 다른 부서에 도전하도록 할 수도 있습니다.

사무실 장비로 스포츠 게임을 설정하십시오. 재미있는 게임으로는 통조림 공기가 들어있는 테이블이나 종이 비행기를 타켓이나 쓰레기통으로 날려 보내는 작업이 있습니다.

개체 게임을하십시오. 사무실을 그룹이나 부서로 나눕니다. 객실 가운데로 가서 사람들이 립스틱, CD, 동전 또는 벨트처럼 물건을 가지고 있는지 물어보십시오. 어느 그룹이든 당신에게 가장 빠른 아이템을 얻습니다.

폐품 사냥을 해보십시오. 사무실을 그룹 단위 또는 부서별로 나누십시오. 그들에게 그들이 발견하거나 사진을 찍어야하는 대상의 목록을 제공하십시오. 어느 그룹이든 먼저 승리합니다.

게임의 승자에게 상품을 제공하십시오. 시상은 커피 장소에 대한 간단한 5 달러짜리 상품권 또는 참가자가 큐비클에 걸어 둘 수있는 작은 증서가 될 수 있습니다. 더 큰 상금을 원할 경우, 임금으로 일하는 시간을 제공하는 것을 고려하십시오.