직업을 신청할 때 형사상의 배경을 공개해야합니다. 귀하의 응용 프로그램에 그것에 대해 거짓말을하면 거의 확실히 당신이 체포되면 실격됩니다. 고용주는 당신이 신뢰할 수 없다는 것을 두려워 할 것입니다. 또한 모든 범죄 행위가 문제가되는 것은 아니라는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 10 년 전 고등학교에서 레크 리 에이션 마약 사용으로 인한 유죄 판결은 더 이상 적합하지 않을 수 있습니다. 위스콘신 대학교 (University of Wisconsin)는 고용주로서, 범죄 기록의 상황과 신청자가 신청하는 직위와의 실질적인 관계가 없다면 범죄 정보를 고려하지 않는다고보고합니다. 즉, 중죄 횡령이 유죄 판결을 받으면 회계사의 직위를 상실 할 수 있지만 이전의 음주 운전 면허는 그렇지 않을 수 있습니다.
설명을 준비하십시오. 범죄 배경에 관한 질문에 답변 할 수 있어야합니다. 당신은 고용 관리자의 눈을 직접 볼 준비가되어 있어야하며, 후회를 표현하는 동안 범죄 과거에 대해 분명하고 확고한 목소리로 설명해야합니다.
가족 카운슬러, 보호 관찰관 또는 사회 복지사의 도움을 받아 설명하십시오. Salvation Army 또는 Urban League와 같은 지역 자선 단체에 연락하여 사람들의 개인 생활 재활을 돕는 훈련을받은 카운셀러를 추천 받으십시오. 카운슬러에게 당신의 범죄 활동에 대한 정직하고 믿을만한 설명을하고 당신의 삶을 어떻게 변화 시켰는지 도울 것을 요청하십시오.
과거에 대해 알고 있지만 여전히 당신을 믿는 사람들로부터 글자 참조를 얻으십시오. 목회자, 전 고용주 또는 지역 사회에서 좋은 지위를 가진 다른 사람에게 당신을 보증 해 줄 것을 요청하십시오. 또한 추천서와 함께 자신의 서면 진술서를 작성하십시오. 귀하의 과거와 현재를 강조하면서 귀하의 편지를 짧고 간결하게 만드십시오. 귀하의 개인적 및 직업적 삶의 성취를 포함하여 현재를 강조하십시오.
네트워크를 통해 일자리에 대해 알아보고 비정규직으로 고용 관리자를 알게됩니다. 이는 구직 활동에보다 개인적인 감각을 더합니다. 고용 관리자와의 관계를 확립하면 범죄 배경을 쉽게 공개 할 수 있습니다. 오프닝에 대한 이야기를 듣고 점심 식사를하면서 고용 관리자와 비공식적으로 만나십시오. 매니저에게 직장에 대한 관심에 대해 이야기하십시오. 관리자가 긍정적으로 반응하면 범죄 과거에 대해 이야기하십시오. 설명을 짧게하고 카운셀러와의 연습 세션에서했던 것처럼 전달하십시오.
고용 관리자와 직접 네트워크를 구축 할 수없는 경우 귀하의 범죄 과거를 응용 프로그램에 공개하십시오. 범죄 배경이 있는지 묻는 질문에 적절한 장소의 응용 프로그램에 "예"라고 대답하고 "설명을 보려면 첨부 된 문서를 참조하십시오."라는 문구를 추가하십시오. 귀하의 범죄 기록을 완전히 공개 할 때 성명서와 성명서를 신청서에 포함 시키십시오.
