기업은 다양한 비용을 부담해야하며 세심한 재무 기록을 유지해야합니다. 고대 세계에서의 글쓰기가 발전한 이래로 기업들은 금융 거래 기록을 유지하고 있습니다. 미국 세금 시스템은 사업이 세금 목적으로 정확한 급여 기록을 유지하도록 요구합니다.
급여
급여는 사업에서 발생하는 가장 큰 비용 중 하나입니다. 그것은 모든 사업체가 직원들에게 지불하는 임금과 봉급으로 구성됩니다.
구실
미국 법에 따르면 기업은 직원의 임금에서 특정 세금을 원천 징수해야합니다. 고용주는 주 정부, 연방 정부 및 시세를 원천 징수해야합니다. 일부 주와 도시에서는 그런 세금을 부과하지 않습니다. 고용주는 또한 임금에서 FICA라고하는 사회 보장 및 메디 케어 세금을 보류해야합니다. 그들은 일년 내내 정기적으로이 세금을 정부에 송금해야합니다. 고용주는 회사를 통해 의료 보험과 같은 제공된 혜택에 대한 다른 공제를 부과 할 수도 있습니다.
사회 보장 및 메디 케어
1935 년 사회 보장법 (Social Security Act of 1935)이 급여 시스템에 가장 큰 영향을 미쳤습니다. 이 법안은 가난한 사람들에게 일자리와 공적 지원을 잃은 노동자들에게 실업 보조를 제공했습니다. 정부는 종업원 월급에서 세금이 자동으로 공제되도록 요구함으로써 이러한 프로그램에 자금을 지원했습니다. 이러한 법률은 공제 및 지불에 대한 정확한 기록을 유지하기 위해 모든 회사의 급여 시스템에 의무를 부과하고 있습니다.
