취업 이력서와 신청서를 작성할 때 가능한 한 솔직하게 정답을 유지하십시오. 직위가 요구하지 않는 한 전문 이력서 작가 인 Tony Oliva는 이력서에 남을 이유를 전적으로 피하는 것이 좋습니다. (참고 3 참조)하지만, 때로는이 정보를 제공해야하므로, 긍정적 인 회전을 종이에 붙이는 방법을 찾고 인터뷰 과정에서이를 백업 할 준비를하십시오.
개인적인 사유
고용주에게 알리고 싶은 이유가 아니라 자원 봉사 활동을 떠난 실제 이유를 분석하십시오. 가족과 더 많은 시간을 할애하고, 유급 노동을 위해 또는 다른 어떤 이유로 든 자원 봉사를 중단 한 이유에 대해 정직하게 생각하십시오. 떠난 세 가지 주요 이유를 나열하십시오.
플러스 스핀
성격 상 충돌이나 작업의 권태와 같은 기타 부정적인 시나리오로 인한 귀하의 목록에서 모든 이유를 제거한 다음 나머지 이유 각각을 긍정적 인 기회로 바꾸어보십시오. 예를 들어, 다른 유급 노동력의 증가로 인해 떠난 경우 "다른 곳에서 수락 한 유급 취업 기회"를 고려하십시오. 이것은 자원 봉사자 직책에 대해 정직한 경우에만 효과가 있습니다. 유급 노동으로 묘사하려는 경우 사전 고용 면담 및 배경 조사에서 자원 봉사자의 성격이 나올 수 있으므로이 방법을 다시 생각해보십시오. 그러면 부정직하게 보일 수 있습니다. 시간이 없어서 퇴근 한 경우, 다른 곳에서 시간을 보냈습니다. "학교에 반납 됨"또는 "노인 가족을 돌보기 위해 휴가를 남겨 두었습니다"는 이해할 만하고 긍정적 인 이유이며 유급 직장에서 "직장 책임 증가"와 마찬가지입니다.
고용주의 시각
항상 고용주의 관점에서 답을 확인하십시오. 당신이 단순히 "더 나은 지불 업무를 위해"떠났다고 쓰면 고용주는 당신이 회사에 불충 한 생각을하고 돈으로 쉽게 유인 될 수 있다고 생각할 것입니다. 대신, 당신의 헌신에 의문을 제기하지 않고도 이해할 수있는 표현을 시도하십시오. Idaho Department of Labor (노동부)는 귀하가 적절한 절차 나 절차를 따라 책임있게 떠났으므로 "Quit"보다는 "辞"라는 단어를 사용하도록 권장합니다. (참조 2 참조) 떠나야하는 이유가 완전히 금전적 인 경우, 새로운 분야가 귀하의 자원 봉사 활동과 동일한 분야에있는 경우 "현장에서 풀 타임 고용을 추구하기 위해 사직합니다"는 긍정적 인 말로 표현 된 이유입니다. 그렇지 않은 경우 대답의 "현장에서"부분을 제거하십시오.
개인적 갈등
떠나는 유일한 이유가 자원 봉사 단체와의 충돌이나 다른 부정적인 경험 이었으면 정직하게 긍정적 인 분위기를 조성하기가 어려울 수 있습니다. 이 경우, 자원 봉사 단체를 떠난 이유보다는 새로운 일자리에서 원하는 것에 집중하십시오. 예를 들어, 귀하의 전문 분야에서 더 많은 기회를 찾고 직장에서 더 많은 기회를 찾고자한다면 사직 (귀하가 신청하는 직업이 집과 더 가깝다면) 또는 더 나은 직장 / 생활의 균형을 제공하는 일은 받아 들일 수 있지만 조직에 대한 부정적인 태도로 응답하지 않고 고용주의 요청에 따라 자세히 설명합니다. 또한 "조직 구조의 변화"로 인해 떠났다고 쓰고, 의미가 무엇인지 설명 할 준비가되어 있지만, 일부 고용주는 너무 모호하여 신뢰할 수 있음을 알고 있기 때문에주의하십시오.
