고용주가 귀하의 이력서를 훑어 보는 데 30 초 정도 걸리면 꿈의 직업을 얻는 지 결정할 수 있으므로 이력서를 눈에 띄게 만드는 방법을 아는 것이 중요합니다. 여러 가지 직무를 수행했지만 본질적으로 동일한 직무를 수행했을 때 어려울 수 있습니다. 그러나 각 직무에 대해 동일한 의무를 지니는 것이 반드시 나쁜 것은 아닙니다. 실제로, 고용주에게 경험이 풍부하고 집중적이며 헌신적이라는 것을 보여줄 수 있습니다. 그러나이 정보를 반복하지 않고 이력서에 기재하는 것이 중요합니다.
직책보다는 직무를 강조하는 기술 이력서를 작성하십시오. 교육 목록을 작성한 후에 "기술"이라고 적으십시오. 가장 관련이 있고 마스터 한 기술이나 직무에 대한 섹션을 만듭니다. 예를 들어 "이벤트 조정"섹션이나 "직원 교육"섹션이있을 수 있습니다. 글 머리 기호를 사용하여 해당 기술 또는 직무의 특정 예를 나열하십시오. 예를 들어 "ABC 학교에서 일하는 동안 기획 및 직원 교육 기술 대회"또는 "XYZ Corporation의 500 명의 직원을 대상으로 온라인 고객 서비스 교육을 실시하고 실시했습니다."라고 쓸 수 있습니다. 이를 통해 여러 작업에서 수행 한 3 ~ 5 가지 기술 또는 직무를 강조 표시 할 수 있습니다.
가장 최근의 것으로 시작하여 직업을 순서대로 나열하는보다 전통적인 연대기 이력서를 준비하십시오. 각자의 임무를 열거하고 구체적으로 설명하고 당신의 임무를 설명하는 다른 행동 단어를 사용하십시오. 예를 들어, 각 직무에 대해 직무 중 하나가 고객 서비스 데스크를 감독했을 수도 있습니다. 각 업무에서이 의무를 조금씩 다르게 한 것에 대해 생각해보십시오. 아마도 각기 다른 소프트웨어를 사용해야 할 것입니다. 어쩌면 한 고용주가 당신도 물건을 울리라고 요구했을 것입니다. 또 다른 직업은 신입 사원 교육입니다. 귀하의 직책 아래에서 이러한 특정 임무를 총알 포인트로 기재하십시오. 예를 들어 "고객 서비스 부스를 우연히 처리하고 고객의 금융 거래를 처리"하는 경우를 한 번에 할 수 있습니다. 또 다른 밑에는 "조정 된 고객 서비스 데스크와 숙련 된 신입 사원"이라고 쓸 수 있습니다.
키워드를 사용하십시오. 지원하는 직업에 대한 설명에서 주요 용어를 반복하고 직무를 설명 할 때 행동 동사를 사용하십시오. 둘 이상의 직업 설명 아래에서 정확한 구를 반복해서는 안되지만 "고객 서비스", "구현 된"또는 "설계된"과 같은 단어를 반복하면 잠재 고용주가 귀하의 경험이나 성취를 알 수 있습니다.
취업 중 유사한 직무를 통해 경험과 집중력을 얻는 방법을 고용주에게 보여주는 커버 레터를 작성하십시오. "나는 인적 자원 분야에서 10 년의 경험을 갖고 XYZ Company, ABC Corporation 및 QRS Incorporated에서 긍정적 인 근무 환경을 조성하기 위해 협력했습니다." 이러한 직무 수행에 숙련 된 사람으로 자신을 설명하면 어떤 조직에서든 할 수 있습니다.
