이력서를받은 교육 목록을 만드는 방법

이력서에 학업 자격 증명과 교육 및 전문성 개발을 구별하면 직업 관련 지식과 찾고자하는 직업과 관련된 영역에 대한 노출이 있음을 입증 할 수 있습니다. 이력서와 신청서가 자격증의 첫 번째 증거이기 때문에 특수 교육을 인용하면 다른 지원자와 당신을 구분할 수 있습니다.

세 가지 기본 이력서 형식

이력서 형식에는 3 가지 기본 유형이 있습니다: 시간순, 기능적 및 조합 또는 혼합. 교육 및 전문성 개발의 배치는 주로 사용하는 이력서 형식과 원하는 직업에 대한 교육의 관련성에 따라 달라집니다. 고용주가 요구하는 자격 또는 고용주가 올바르게 작성한 신청서 패키지에 대해 요구하는 형식에 가장 적합한 이력서 형식을 사용하십시오.

연대순 이력서 형식

연대기 이력서는 현재 또는 가장 최근 직책에서 가장 오래된 직무로 역순으로 작업 기록을 나열합니다. 직무, 책임 및 성취에 대한 설명은 직책이나 직위, 고용주 및 고용 날짜를 따릅니다. 연대기 이력서에 다른 자격의 논리적 순서는 다음과 같습니다.

(a) 경력 요약 및 성과

학업 자격 (b)

(d) 훈련 및 인증.

그러나 교육의 중요성에 따라 교육 및 인증 배치가 변경 될 수 있습니다.

기능 이력서 형식

기능 이력서는 기능 영역에 따라 작업 내역을 설명합니다. 예를 들어, 인적 자원 관리자 인 경우 현장의 기능 영역에는 직원 관계가 포함될 수 있습니다. 혜택 및 보상, 직원 개발, 위험 관리 및 인재 확보. 기능 영역에 따라 경력 요약을 나열하십시오. 예를 들어, 귀사가 귀중한 윤리 사례를 소송하는 데 지출 한 돈을 절약 할 수있는 내부 고발 송장 프로그램 및 핫라인을 작성한 경우 위험 관리 전문 지식을 포함시켜야합니다.

기능 영역 설명을 한 후 학력, 직업 관련 기술, 교육 및 인증을 나열하십시오. 현장에서의 HR 전문성 및 준수 문제가 끊임없이 변하는 특성 때문에 교육 및 인증 목록을 학력 평가 점수보다 높게 설정하는 것이 좋습니다. 이것은 다른 직업들에게도 마찬가지입니다. 귀하가받은 교육의 유형에 따라, 직업 관련 기술이나 전문 기술에 대한 별도의 섹션을 포함하지 않아도되므로 약간의 공간을 절약 할 수 있습니다.

조합 이력서 형식

조합 재개에는 기능적 설명과 작업 기록의 연대표가 모두 포함됩니다. 복합 이력서의 예에는 기능적 전문 기술에 대한 설명이 포함되며 그 뒤에 작업 기록의 연대기가 나옵니다. 이 유형의 하이브리드 이력서에 대한 작업 이력 연대기에는 각 직무에 대한 설명이 포함되어 있지 않습니다. 위치 또는 직위, 고용주 및 고용 날짜를 간단히 기재하십시오. 이력서의 기능 섹션에있는 설명은 개별 직업 별 설명으로 충분합니다. 간략한 작업 내역 섹션을 마친 후 학업 자격 증명을 나열한 다음 교육, 인증 및 전문성 개발을 수행하십시오.

필수 교육 및 인증

원하는 직위에 특정 교육이나 자격증이 필요한 경우 경력 목표 바로 아래에서 완료 한 경력 또는 경력 이력서를 기재하십시오. 예를 들어, 특정 IT 직책에 자격이 있음을 입증하는 데 필요한 수 많은 교육 및 인증이 있습니다. 해당 교육 과정과 획득 한 인증을 역순으로 나열하십시오.

필수 학업 자격

마찬가지로 취업 알선을 위해 고급 또는 전문 학위와 같은 특정 학력이 요구되는 경우; 박사 학위, 법률 또는 의학 학위와 같은 이력서를 이력서의 눈에 띄는 위치에 배치하십시오. 이상적으로는 취업 목표 바로 아래 및 근무 경력 이전에 학업 자격 증명을 나열 할 수 있습니다. 특정 GPA가 요구되는 직업 게시 또는 귀하가 영예로 졸업 한 경우 각 교육 기관 및 취득한 학위에 해당 정보를 포함하십시오. 학업 자격증 명 섹션 아래에 추가 교육 및 인증을 나열하십시오.