요즘 회사 사무실은 브랜드를 확장 한 것입니다. 비즈니스 활동이 이루어지는 단순한 장소가 아닙니다. 비즈니스를 독창적으로 만드는 아이디어의 허브입니다. 결과적으로 대기업에서 중소기업에 이르기까지 많은 기업들이 최신 사무실을 설계 할 때 세부 사항에주의를 기울입니다.
비즈니스 이점으로서의 기술
새로운 전통적인 사무실 정의에는 기술이 비즈니스 이점으로 포함됩니다. 기술을 사용하여 직원의 일상적인 프로세스를보다 쉽게 수행함으로써 기업은 효율성을 향상시키고 직원들의 사기를 높일 수 있습니다.
기술은 최첨단 컴퓨터에만 국한되지 않습니다. 소프트웨어 및 모바일 응용 프로그램은 현대 사무실의 큰 부분을 차지합니다. 소프트웨어를 사용하여 경쟁 및 업계 데이터를 마이닝하면 비즈니스가 시장에 대해 배우고 점유율을 높일 수 있습니다.. 직원들이 프로젝트에 대해 서로 쉽게 의사 소통 할 수있게 해주는 모바일 응용 프로그램을 사용하면 업무 흐름을 추적 할 수 있습니다.
글로벌 기업이 일반적으로 사용되는 세계에서 많은 기업이 서로 다른 사무실에있는 원격 동료 및 팀과 협력합니다. 비디오 및 오디오 소프트웨어와 프로젝트 관리 응용 프로그램을 함께 사용하면 공동 목표를 향해 노력하면서 팀을 계속 연결하는 데 도움이됩니다.
현대 사무 공간
현대 사무소는 유연한 작업 공간이 생산성을 향상시킬 수 있는지 여부에 대한 질문에 대답합니다. 많은 회사에서 큐비클이나 책상의 행은 더 이상 흔하지 않습니다. 대신, 많은 현대 사무소는 다양한 작업 공간을 제공하여 직원들이 책상에서 돌아 다니며 현재 작업의 요구 사항을 충족시키는 자리를 찾을 수 있습니다.
예를 들어, 많은 사무실은 직원들이 책상에서 모든 동료를 명확하게 볼 수있는 열린 개념의 좌석을 갖추고 있습니다. 누군가 회의 나 사적인 대화를해야 할 때 많은 사무실에서 소규모 회의실을 제공합니다. 또한 현대 사무실은 동료가 비공식적 인 환경에서 회담하고 협업해야 할 때 자주 편안한 소파를 자랑합니다.
그들이 정말로 좌절하고 집중할 수있는 공간을 필요로하는 사람들을 위해, 많은 현대적인 사무실에는 한 두 사람이 일하도록 설계된 조용한 방이 있습니다. 일부 현대적인 사무실에는 전통적인 책상 외에 스탠드 책상이 있습니다. 어쨌든, 목표는 직원들에게 책상이 아닌 다양한 작업 공간을 제공하는 것입니다.
문화 및 회사 사명에 초점
사무실의 주요 기능 중 하나는 회사 문화의 주요 특성을 전시하는 것입니다. 현대적인 사무실의 경우 CEO에서 임시 직원까지 모든 직원이 회사의 사명과 비전에 정통하고 비즈니스가 소중히하는 핵심 가치를 구체화해야합니다.
이것은 모든 사람이 선교사를 외우고 매일 암송해야한다는 것을 의미하지 않습니다. 대신, 많은 기업들은 이제 회사가 특별한 이유를 위해 시간을 자원하거나 회사 내에서 획기적인 기념 행사를 개최하는 기업 행사를 개최합니다. 높은 - 티켓 기업 퇴각 대신에, 오늘날 많은 기업들이 작고 친밀한 점심 식사와 팀 구성 활동을하고 있습니다.
회사 문화는 사무실 공간에도 내장되어 있습니다.. 많은 사무실에서 회의실은 조직 문화를 구현하는 테마의 이름을 따서 지정됩니다. 사무실과 벽, 마루 및 가구에 사용 된 색상은 회사의 핵심 가치에 부합하는 감정을 조장하기 위해 특별히 고를 수 있습니다.
작지만 귀중한 특전
현대 사무소에서 고용주는 자신의 팀에게 경쟁 업체가 제공하지 않는 특전을 제공해야합니다. 오늘 노동 인구는 단지 직업을 찾는 것이 아닙니다. 대신 그들은 성장할 수있는 직업을 찾고 있습니다. 현대 사무소는 지속적인 학습을 장려하는 교육 보상 플랜을 포함 해 직원들의 특혜를 제공합니다.
유연성은 많은 현대 사무실에서 흔히 볼 수있는 특혜이기도합니다. 여기에는 평소 9 시부 터 5 시까 지 근무하는 시간 외에 원격으로 작업하는 옵션이 포함됩니다. 또한 현대적인 사무실에는 어린이를위한 탁아 서비스 외에도 체육관 또는 피트니스 교실이 마련되어 있습니다. 일부 회사는 무료 점심 및 스낵과 같은 토큰을 제공합니다. 작은 몸짓을하는 동안, 그들은 회사와 현대 사무실의 더 큰 문화에 추가됩니다.
