칸막이 배치부터 사무실에 직원 배치에 이르기까지 사무실 레이아웃은 가정용 및 대기업을 포함한 모든 비즈니스의 주요 부분입니다. 사무실 레이아웃의 한 유형은 개인 사무실이나 기타 구조가 아닌 한 영역에 직원을 배치하는 개방형 계획입니다. 레이아웃 계획에는 책상, 테이블 및 작업대는 물론 서류 캐비닛, 컴퓨터 테이블 및 장비와 같은 다른 구조가 포함될 수 있습니다. 개방형 계획 사무소는 다양한 이점과 이점을 제공합니다.
비용 절감
오픈 플랜 오피스를 설치하고 유지 보수하는 것은 개별 오피스 및 큐비클 레이아웃을 포함한 다른 오피스 레이아웃 계획보다 저렴합니다. 개방형 계획 사무소는 난방, 냉방 및 조명뿐만 아니라 사무용품 및 장비를 유틸리티로 사용하지 않기 때문에 모든 사람들이 사용할 수있는 중앙 위치에 있습니다.
쉬운 통신
개방형 계획 사무실을 통해 직원들은 개별 사무실이나 회의실에서 만나지 않고도 함께 작업하고 아이디어를 공유하고 프로젝트를 완료 할 수 있습니다. 이러한 유형의 사무실 레이아웃은 팀워크를 촉진합니다. 또한 직원들은 사무실 간 이동 시간을 낭비하지 않으며 폐쇄 된 문 뒤에 숨어있어 작업을 피하는 다른 사람들을 기다리고 있습니다.
직원 관계
개방형 플랜은 또한 신규 및 숙련 된 직원들 사이에서 자기 확신 수준을 향상시키는 데 도움이됩니다. 직원이 프로젝트 나 업무에 어려움을 겪고 있다면 그는 일어나서 사무실에 오지 않고 도움을 청할 필요없이 즉시 동료들과상의 할 수 있습니다.
회의 준비를 용이하게 함
수퍼바이저는 직원과 그룹으로 직접 작업하고 개방형 계획 사무실에서 회의를 호출 할 수 있습니다. 감독자가 회의실이나 다른 회의 장소를 예약하거나 찾지 않아도되므로 시간과 자원을 절약 할 수 있습니다. 감독자는 회의를 조직하지 않고도 언제든지 문제를 해결하고 질문에 답하고 그룹의 작업을 모니터링 할 수 있습니다.
레이아웃 변경
개방형 사무실의 레이아웃을 변경해야 할 경우에는 구조 대원에게 벽, 큐비클 또는 기타 구조물을 가져갈 필요없이 쉽게 변경할 수 있습니다.
