호스트 국가에 투자하는 다국적 기업은 여러 가지 방법으로 해당 국가에 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 개발 도상국은 일반적으로 약하고 기술적으로 후진적인 국내 기업이 특징이다. 다국적 기업을 후진 시장에 진입 시키면 투자 자본, 첨단 기술 및 전문 지식이 유입되어 개발 도상국의 지식과 기술이 지역 주민에게 전달되는 경우 개발 도상국에 혜택을 줄 수 있습니다. 호스트 국가에 대한 다국적 기업의 부정적인 영향 중 하나는 경쟁 할 수 없기 때문에 현지 기업이 사업을 중단하게 될 수 있다는 것입니다.
과도기 경제
개발 도상국의 진화하는 경제는 노동 비용이 낮고 자원이 풍부하고 고객 기반이 크기 때문에 다국적 기업에게 매력적입니다. 성장하고있는 호스트 국가는 기업이 제공 할 수있는 외국인 투자를 유치하기 위해 시장을 개방합니다. 과도기에있는 경제는 지식 자본, 재정적 자원, 모범 사례 및 그렇지 않은 사람들이 접근 할 수없는 기술을 주입함으로써 이익을 얻을 수 있습니다.
외국인 직접 투자
주최국에 대한 외국인 직접 투자는 생산성, 성장 및 수출 향상에 도움이 될 수 있지만 다국적 기업과 주최국 경제 간의 관계는 산업 및 특정 국가에 따라 다릅니다. 예를 들어, 중국은 외국인 직접 투자의 긍정적 인 혜택을 일부 보았습니다. 1998 년 중국은 수출 규모면에서 32 위를 차지했으나 2004 년까지 세계 3 위의 수출국으로 부상했다. 이 수출 호황은이 기간 동안 다국적 기업의 해외 직접 투자 유입으로 이어졌다.
임금 불평등
다국적 기업은 때때로 국내 소유 기업에 비해 직원들에게 더 높은 임금을 지불합니다. 다국적 기업은 일반적으로 교육 수준이 높고 자격을 갖춘 근로자를 고용하는 경향이 있지만 직원에게 더 많은 인건비를 지불하면서도 인건비는 낮지 만 혜택은 산업계에 따라 크게 다릅니다. 일부 학자들은 해외 다국적 기업의 숙련 노동에 대한 요구로 인해 국내외 노동 수요가 바뀌 었음을 발견했습니다. 이는 숙련 된 근로자와 비 숙련 근로자 간의 소득 불균형을 초래하여 개최국의 임금 불평등을 초래하고 본국에서 필요한 일자리 수가 줄어들었다.
이해 상충
이익은 더 큰 시장 점유율을 차지하고 호스트 국가에서 장기적인 경쟁력을 확보하도록 주도되는 다국적 기업을 이끄는 동기 유발 요인입니다. 이러한 기업과 호스트 사회 간의 이해 상충은 지적 재산권, 환경 또는 인권에 영향을 줄 수있는 운영상의 결정 및 이익 본국 송환과 같은 다양한 문제에서 발생합니다. 다국적 기업이 경제에 대한 결정을 내리는 동안, 많은 호스트 국가들은 이러한 결정을 국가의 사회적 및 정치적 요구와 일치시키기를 원합니다.
