의회는 1970 년의 산업 안전 보건법 (OSHAct)을 통과시켜 "근로하는 남성과 여성의 안전하고 건강한 근로 조건을 보장"했습니다.OSHAct에 따르면, 산업 안전 보건 관리국 (OSHA)은 기업이 직원의 안전을 지키기 위해 필요한 예방 조치를 취할 수 있도록 구성되었습니다. 운영중인 비즈니스의 유형에 따라 OSHA 준수를 유지하기 위해 수많은 표준을 따라야합니다. 귀사가 이러한 요구 사항을 충족시키는 지에 대해 궁금한 점이있는 경우 최대한 빠른 시일 내에 직장 안전 준수 여부를 정확히 파악하는 것이 중요합니다.
안전 관리자를 지정하십시오. OSHA에 따르면, 회사의 안전 보건 프로그램을 관리 할 사람을 지정해야합니다. 그 사람은 자신, 관리자 또는 회사의 안전 프로그램을 OSHA의 준수 표준에 부합시키는 책임을지고 수행 할 사람이 될 수 있습니다.
현재 OSHA 간행물을 유지 관리하십시오. 모든 직원이 볼 수있는 영역에 OSHA 작업장 포스터를 게시하십시오. 현재 포스터는 OSHA 웹 사이트에서 주문하거나 다운로드 할 수 있습니다. 자신의 비즈니스 유형에 대한 OSHA 표준을 찾아 모든 직원이 액세스 할 수있는 위치에 사본을 보관하십시오. 표준은 OSHA가 각 산업을 검사하기 위해 사용하는 규정입니다.
작업장에서 위험을 조사하십시오. OSHA 웹 사이트에서 Small Business Handbook을 다운로드하고 작업장에서 잠재적 인 안전 위반 사항을 확인할 때 지침으로 사용할 자체 검사 점검표를 참조하십시오 (참고 자료 참조). OSHA 웹 사이트에서도 제공되는 안전 및 보건 게시판을 검토하고 해당 산업에 해당하는 고지 사항을 읽으십시오.
OSHA가 승인 한 주 정부 프로그램을 확인하십시오. 일부 주에서는 준수해야하는 안전 프로그램을 승인했습니다. 이 프로그램들은 OSHA가 정한 것과는 다른 기준을 가지고있을 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 승인 된 주립 프로그램에 대한 링크는 OSHA 웹 사이트 (참고 자료 참조)에서 볼 수있다.
직원 교육. 업계에 따라 직원 교육이 필수적 일 수도 있고 아닐 수도 있습니다. OSHA 표준 및 교육 지침 페이지의 교육 요구 사항으로 이동하여 필요한 교육에 대한 개요를 확인하십시오.
무료 현장 상담을 요청하십시오. OSHA 홈페이지에서 "On-Site Consultations"링크를 클릭하십시오 (참고 자료 참조). Small Business On-Site Consultation 페이지에서 미국지도로 이동하여 이미지를 클릭하여 상담 요청 양식을 작성하십시오. 컨설턴트가 귀하의 요구 사항을 논의하고 방문을 준비하기 위해 귀하와 연락을 취할 것입니다. 방문 당일 컨설턴트는 구내를 걸어 다니며 직원과 이야기하고 잠재적으로 문제가되는 위험을 기록합니다. 귀하의 컨설턴트는 서면 보고서를 제공하고, 교육 및 훈련 프로그램을 고안하고, OSHA 프로그램 검사에서 1 년간 제외 할 것을 권장합니다.
적절한 기록을 유지하십시오. 해당되는 경우, 작업장 상해, 질병 또는 사망에 대한 기록을 접근 가능한 위치에 보관하십시오. 작년 한 해 동안 10 명 미만의 직원이 있거나 소매, 서비스, 금융, 보험 또는 부동산 산업과 같이 위험성이 낮은 것으로 간주되는 특정 산업에서 일하는 경우 상해 및 질병 기록을 보관할 필요가 없습니다.
