경력 분야가 무엇이든, 새로운 직업을 찾을 때 이력서를 작성하고 편지를 작성하고 신청서를 작성해야 할 가능성이 큽니다. 이력서의 주요 목적은 회사에 직업적 업적과 배경에 대한 개요를 제공하는 것이고, 신청서는 직업과 관련된 구체적인 정보를 알려줄 것입니다.
의지
이력서와 신청서를 제출함으로써 귀하는 고용주에게 문제의 직업을 신청할 의향을 전달합니다. 이러한 자료와 함께 제공되는 안내문은 그 이유 때문에 종종 "의도 편지"라고 불립니다. Virginia Tech Career Services에서는 이력서의 목적이 직업을 얻는 것이 아니라 오히려 인터뷰를하는 것이라고 지적합니다. 이력서와 신청서는 그 과정의 첫 번째 단계에 불과하며 귀하의 의도를 알려줍니다.
빠른 개요
이력서를 준비하는 데 몇 시간의 시간을 할애 할 수는 있지만 고용주는 귀하에게 연락 할 것인지 여부를 결정하기 전에 몇 초 만 기다릴 수 있습니다. 따라서 이력서의 또 다른 목적은 고용주에게 경력에 관한 가장 중요한 모든 정보를 제공하고 간결한 방식으로 정리하여 빠른 검사를 통해 알 필요가있는 것을 대부분 알려주는 것입니다. 마찬가지로 회사의 신청서에는 특정 질문과 필드가 포함되어있어 잠시만 대답하면 직원 유형에 대한 아이디어를 즉시 얻을 수 있습니다.
기록
당신이 고용되면, 회사는 이력서와 신청서를 파일로 보관합니다. 자신의 경험이나 기술과 관련하여 귀하가 작성한 진술이 귀하에게 불리한 경우 나중에 무언가가 나타날 수 있기 때문에 두 가지 모두에 완전히 정직해야합니다. 경우에 따라 응용 프로그램에서 작업 요구 사항을 설명 할 수도 있습니다. 서명하는 모든 문서와 마찬가지로 신중하게 읽고 잠재적 인 직원으로 입력 한 정보를 고려해야합니다.
경력 과거
특히 이력서는 현재까지 경력에 대한 모든 세부 정보를 제공합니다. 여기에는 귀하의 교육 및 모든 학위와 자격증, 귀하가 보유하고 현재 보유하고있는 모든 직업 및 귀하가 그러한 경험의 일부로 개발 한 기술 목록이 포함됩니다. 응용 프로그램은 해외 근무를했는지 또는 직무 기술서에 나와 있지 않은 직무에 필요한 특정 기술을 보유하고 있는지와 같은 경력 경로와 관련된 특정 정보를 요청할 수도 있습니다.
커리어 미래
이력서와 신청서는 고용주에게 미래에 대한 귀하의 의도를 보여주기위한 목적으로도 사용됩니다. 이력서의 "목표"는 일반적으로 첫 번째 섹션이며,이 직업에 지원하는 것으로 시작하는 커리어 목표를 선언하는 진술로 구성됩니다. 신청서는 고용주가 귀하가 어떻게 직무를 수행 할 것인지에 대한 아이디어를 얻는 데 도움이되는 질문에 대답하도록 요청할 것입니다.
