직장 안전 문화

차례:

Anonim

사고가 발생하면 사람들은 놀라는데 실제로 많은 사고가 예방됩니다. 작업장의 안전 문화는 모든 사람들이 인식, 예방 및 교육을위한 안전을 포함하는 태도, 관행 및 정책을 수립하는 것입니다. 사고를 줄이거 나 제거하면 개인, 가족 및 기업의 비용을 절약 할 수 있습니다. 국가 안전위원회 (National Safety Council)에 따르면 2007 년 미국의 부상 (가장 최근의 자료가 있음)은 6 천억 달러가 넘습니다.

직장 안전 문화 란 무엇입니까?

안전 문화는 조직 전체에 대해 문서화 된 정책과 절차에 의해 뒷받침 된 공유되고 받아 들인 태도, 신념 및 관행으로 구성됩니다. 안전한 행동과 실천을 형성하는 분위기입니다. 안전 문화는 비즈니스를 수행하는 데있어 중요한 부분으로 안전에 대한 모든 사람들의 의지를 창출하고 결과를 얻기까지 시간이 필요합니다.

사고 비용은 실제로 무엇입니까?

산업 안전 보건 청 (OSHA)에 따르면, 매일 약 24,000 명의 근로자가 부상을 당해 매년 수십억 명이 사망합니다. 사람들은 보험이 사고에 대한 것으로 믿을 수 있으며 모든 비용을 충당 할 수 있지만 사고와 부상으로 인해 많은 직접 비용과 숨겨진 비용이 있습니다. 직접 비용에는 보험금 청구 비용과 부상당한 비용이 포함됩니다. 숨겨진 비용은 일시적인 교체 직원에게 지불하는 비용, 사고 조사 및 처리 비용, 보험료 인상, 생산 중단 비용, 손상된 평판 및 고객 관계에 대한 "부드러운"비용으로 인해 누적 될 수 있습니다. 근무일을 잃어버린 단 한 건의 사고와 잃어버린 일없이 3 건의 사고로 연평균 4600 만 달러의 매출을 올린 사업장은 49,000 달러의 비용이 발생하여 손실 된 이윤을 대체하기 위해 150 만 달러가 넘는 매출이 필요합니다.

안전 문화는 직장에서 무엇을 할 것인가?

OSHA는 다음 네 가지 질문을 통해 안전을 검토 할 것을 권장합니다.

1.) 안전 보건 프로그램의 투자 수익은 무엇입니까? 안전 보건 프로그램은 사기 증가, 작업장 상해 및 보험 비용 감소, 안전 문화를 창출 할 것입니다. 안전 문화의 다른 이점으로는 고객 및 공급 업체와의 향상된 평판, 안전 관행에 대한 산업 및 공동체 인식, 직원 유치를위한 비즈니스 평판 개선 등이 있습니다.

2.) 어떻게 안전과 건강이 비즈니스의 일부가 될 수 있습니까? 안전 보건은 성과 기준에 안전 보건 표준을 통합하고, 안전 및 보건 문제를 전달하고, 조치를 취하고, 위에서 지원하고, 모든 사람을 포함함으로써 비즈니스의 일부가 될 수 있습니다.

3.) 비즈니스의 안전 및 건강 성공 또는 실패를 반영하는 측정 값은 무엇입니까? 안전 성공 또는 실패를 측정하기위한 측정에는 사고 및 상해율 및 비용에 대한 통계 보고서, 보험 직원 또는 외부 당사자의 위험 분석, 자체 감사를 포함한 정기 검사 및 프로세스 개선 등 직원의 생각에 대한 여론 조사가 포함됩니다.

4.) 비즈니스에서 안전 보건 프로그램의 성공을 보장하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 성공 사례는 경영 지원 획득, 신뢰 창출, 정기적 인 자기 평가 수행, 책임 및 측정 시스템 구축, 인식 및 보상 통합, 인식 교육 제공, 프로세스 변경, 지속적인 측정, 결과 전달 및 성공 축하 등을 포함합니다.

안전 문화를 만드는 장애물

안전 문화를 만드는 데는 많은 어려움이 따르지만 주요 장애물은 경영 지원 부족, 공포와 신뢰 부족입니다. 안전은 생산 및 이익보다 중요하지는 않지만 적어도 우선 순위로서 조직 상단에서 전달되어야합니다. 그렇지 않다면, 안전에 대한 진정한 약속은 부족할 것입니다. 안전 문화 개발은 경영 지원과 신뢰로 시작해야합니다. 좋은 의사 소통과 실행은 성공을 촉진시킵니다.

안전 문화를 만드는 과정

안전 문화는 강력한 하향식 지원, 좋은 의사 소통, 확립 된 프로세스 및 기본 제공 책임을 필요로합니다. OSHA는 조직 전반에 걸쳐 안전 책임을 정의하고, 조치를 개발하고, 공유 된 안전 및 건강 비전과 목표를 통해 감독자와 직원들과 팀을 구성하고, 모든 사람들이 안전에 관여하도록 책임을 지도록 권장합니다. 안전 책임은 작업 설명과 성능 평가에 기록 할 수 있으며 사고율을 기록하고 전달해야하며 안전 사명과 목표 진술서를 게시 할 수 있으며 모든 사람이 안전 기록과 관여도에 따라 등급을 매길 수 있습니다.