비영리 조직은 수익 사업을 위해 수익을 축적하는 것이 아니라 여러 유형의 지원 및 서비스를 제공하도록 설정됩니다. 비영리 단체는 종교, 교육, 자선 단체 또는 자선 단체 일 수 있습니다. 제대로 된 이사회를 구성하는 것은 비영리 단체의 성공을위한 초석입니다. 비영리 조직의 이사회 구성원은 이사회 멤버십을 통해 재정적으로 이익을 얻는 것이 금지되며 조직에 시간과 서비스를 지원합니다.
집행위원회
집행위원회는 이사회의 구성을 정하고 이사회 회장, 부회장, 재무 및 비서로 구성됩니다. 회장은 이사회 운영 및 이사회를 책임지고, 부회장은 회장이 기능을 수행 할 수없는 경우 이러한 임무를 수행합니다. 재무는 조직의 재정을 고려하며 종종 재무 보고서를 제출하고 계약 및 회계 사무소와 협력하여 수익 및 비용을 기록하고 IRS 990 양식을 제출합니다. 총무는 이사회 회의의 문서화, 회의록의 배포 및 서신 교환을 담당합니다. 각 집행위원회 위원은 이사회에서 1 표의 투표권을 행사합니다.
이사 및 고문
추가 이사회 구성원은 일반적으로 이사로 알려져 있습니다. 이 개인은 비영리 조직에 도움이되는 다양한 경험, 기술 및 지식을 보유해야합니다. 지역 사회 지위를 위해서만 이사회 멤버를 찾는 사람들보다는 조직에 시간과 봉사를 기꺼이 제공 할 수있는 이사를 선임하는 것이 중요합니다. 각 이사는 이사회에서 1 표의 투표권을 행사합니다. 이사회에는 여러 고문이있을 수 있습니다. 고문은 일종의 특별한 전문 지식을 가진 사람입니다. 이 사람들은 이사회에 조언을 할 수는 있지만 이사회의 투표 회원이 아닙니다.
CEO, 사장 또는 상무 이사
최고 경영자, 사장 또는 상무 이사는 비영리 단체로서 정책 및 절차, 프로그램, 서비스 및 조직 직원을 관리합니다. 이 사람은 일반적으로 이사회 회의에 참석해야하지만, 이사회에는 투표를하지 않습니다. 이사회는 CEO, 회장 또는 집행 이사의 직위를 감독하고 직위,지도 및 징계 절차에 대한 직무 설명을 제공합니다. 이사회는 필요한 경우이 직위의 사람을 고용하고 해고 할 책임이 있습니다.
책임
이사회는 비영리 조직을 규율하는 부칙을 작성하는 책임이 있습니다. 이사회는 비영리 단체를 미시적으로 관리하면 안되지만 정책과 절차를 개발해야합니다. 사장, CEO 또는 상무 이사는 해당 정책 및 절차에 따라 회사가 운영되고 직원을 감독하며 예산을 개발하고 예산을 관리하기위한 작업을 수행 할 책임이 있습니다. 이사회는 전체적으로 그리고 개인을 조직하여 시장에 내놓고 자금 조달 기반을 구축하는 일을 담당합니다. 또한 이사회는 해당 기관의 행정 및 직원에 대한 윤리적 인 예를 설정해야합니다.
