재무 관리의 주요 책임은 회사의 수익원을 창출하는 것입니다. 임무에는 회사의 자본 요구 사항 결정, 현금 관리, 투자 및 자본 요구 사항 결정, 예산 계획 및 재무 관리 보고서 준비 등이 포함됩니다. 재무 관리는 회계사, 재무 관리자, 투자 관리자, 신용 관리자, 은행 및 재무를 포함한 다양한 직책을 대표합니다. 다른 모든 직무와 마찬가지로 재무 관리에는 장점과 단점이 있습니다.
복잡성
금융 분야의 채용은 어려운 학업 성취도를 포함하는 높은 학업 성취도를 요구합니다. 또한 재무 관리 업무에는 때로는 이해하기 어려운 상당한 양의 정보를 수집하고 통합하는 과정이 포함되어 있으므로 수많은 절차와 전문 지식이 필요합니다.이를 위해서는 관련 당사자들과의 광범위한 논의가 필요하며 전문가와의 협의가 필요할 수도 있습니다.
스트레스
재무 관리 분야의 채용은 엄격한 마감 기한으로 인해 많은 압박을받을 수 있습니다. 이 분야의 직업은 때때로 긴 시간 동안 일해야 할 수도 있습니다. 예를 들어, 대규모 회계 법인에서 근무하는 회계사는 임시 및 월별 지불, 장부 마감 및 세금 신고 제출과 관련된 마감일을 처리해야 할 수 있습니다. 대출 및 신용 담당자는 고객의 신용도를 결정하고 대출 상환의 가능성을 결정하는 것이 스트레스를받을 수도 있습니다. 또한 투자 관리자는 충족해야하는 판매 목표를 가지고 있으며, 이는 업무에 압박감을 줄 수 있습니다.
보수
컨설턴트 및 분석가로 일하는 사람들에게는 재정적 인 직업이 보람을 줄 수 있습니다. 그러나 특정 금융 업무는 비정부기구와 협력하여 더 많은 비용을 지불 할 수있는 대기업까지 나아가 야 할 경우 낮은 임금을 지급합니다. 또한, 초급 단계의 재정 일자리는 높은 교육 자격을 필요로 할 수 있지만, 바람직한 보수 패키지를 명령 할 수는 없습니다.
소비 시간
재무 관리 분야에서 경력을 성공적으로 달성하려면 최고 수준의 업무를 수행해야합니다. 또한 금융 수요와 결정은 시장 변수로 인해 끊임없이 변합니다. 즉, 변경 사항이 발생할 경우를 대비하여 재무 결정을 업데이트해야하는 경우가 종종 있습니다. 예를 들어 환율 변동에 따라 제품 원가가 1 % 증가했음을 알 수 있습니다. 이러한 변경 사항을 수용하기 위해 예산을 수정해야합니다.
