한때 고등학생과 대학 졸업자는 정부, 대기업 또는 산업체와 일자리를 허용했으며 퇴직 할 때까지 수십 년 동안 그 직종에서 일했습니다. 그러나 기술 덕분에 기업가들은 기업을 창업하여 기업이 번성 할 때까지 점차적으로 성장시킬 수 있습니다. 미국에서 운영중인 2 천 8 백 8 십만 개 이상의 소기업을 통해 소규모 기업이 전체 경제에서 중요한 역할을 수행했습니다.
소규모 비즈니스 란 무엇입니까?
작은 단어는 주관적 일 수 있습니다. 전 세계적으로 수백만 명의 직원을 고용하고있는 대기업은 20,000 명의 직원이 근무하는 현지 회사를 소규모로 볼 수 있습니다. 귀하의 비즈니스 규모는 귀하가 고용하는 인원수, 귀하가 가지고 오는 돈 및 귀하가 운영하는 산업에 의해 결정됩니다. Small Business Administration은 규모 정의가 복잡하다는 사실을 해결하기 위해 소기업으로서의 자격이 있는지를 정의하는 엄격한 기준을 개발했습니다.
많은 산업 분야에서 중소기업을 떠나기 전에 급여에 수백 명의 근로자가있을 수 있습니다. 제조업체는 회사 유형에 따라 500 명에서 1,500 명 사이의 직원을 보유 할 수 있으며 여전히 소형으로 분류됩니다. 그러나 소매업자를위한 직원 모자는 매년 100 - 500 명의 직원 또는 영수증에 750 만 달러입니다. 이러한 표준에는 하위 산업이 포함되어 있기 때문에 중소 기업 자격을 얻는 지 판단 할 때 SBA 가이드 라인을 검토하는 것이 중요합니다. SBA에는 크기 표준 도구가있어서 일련의 질문을 통해 비즈니스를 진행하여 자격이 작은 지 여부를 결정합니다.
소규모 기업의 경제 개발에서의 역할
미국의 2 천 8 백 8 십만 개의 중소기업은 매년 경제에 상당한 기여를합니다. 그들은 5,680 만 명이 넘는 사람들을 고용하고 있으며 그 중 많은 사람들이 원하는 주택 및 기타 물건을 구입하는 데 필요한 소득을 가지고 있습니다. 지역 주민들이 큰 대기업이 마을에 오는 것을 듣게되면 대개의 모든 직업에 대해 흥분을 느낍니다. 그러나 중소기업은 훨씬 조용히 움직이고, 소수의 사람들에게 일자리를 제공하며, 수백 명이 급여를받을 때까지 점차 커집니다. 부동산업자, 법률 사무소, 치과 진료소 및 기타 여러 사업체가 귀하의 도시에서 사업을 운영하고 있습니다. 그리고 그것은 심지어 많은 빵집, 도넛 가게와 상점이 도시 주위에 흩 뿌려지는 것을 포함하지 않는다.
중소기업은 개발 도상국 경제에서 훨씬 더 강력 할 수 있으며 거주자가 다른 지역 기업에서 돈을 쓰는 일자리를 창출합니다. 아웃소싱은 특히 개발 도상국의 기업이 원거리 지역의 인재를 채용하고 양성하여 수입을 올리는 데 필요한 기술을 갖추고있는 임팩트 소싱 (impact sourcing)의 출현으로 도움이되었습니다. 이 글로벌 아웃 리치는 또한 깨끗한 음용수에 대한 접근성 부족과 같은 심각한 문제를 해결하는 데 필요한 도구를 공동체에 제공합니다.
대규모 엔터프라이즈 란 무엇입니까?
소기업과 마찬가지로 대기업도 직원 수, 연간 매출액 및 운영 업계에 따라 분류 할 수 있습니다. 대기업에 대한 공식적인 정의는 없지만 소기업을위한 측정 도구를 사용하십시오. 다시 말해, 1,500 명 이하의 직원이있는 경우 공식적으로 중소 기업으로 간주되는 경우 1,501 명의 직원을 보유하는 것이 귀하의 자격을 갖춘 것으로 간주 할 수 있습니다.
공식적인 컷오프가없는 이유가 있습니다. 정부는 SBA가 규모에 기반한 기업에 도움을주기 때문에 중소기업을 정의해야합니다. 소규모 기업과 대규모 기업 간에는 중소 기업이라고도 불리는 중소 기업이 있습니다. 중견 기업은 불과 몇 명의 직원으로 운영되는 초기 단계에서 벗어나지 만 전 세계 수십만 명의 직원이있는 대기업의 지위를 아직 달성하지 못했습니다. 투자자 또는 주주가 귀하를 그렇게 정의 할 때까지는 대규모 기업으로 분류 할 수 없습니다.
소규모 기업을위한 도움말
소규모 사업 인 경우 해당 사업을 지원할 수있는 프로그램이 있습니다. SBA는 가장 큰 것 중 하나이며, 웹 사이트에 많은 조언을 제공합니다. 전국에 위치한 중소기업 개발 센터는 기업가가 조언을 구하기 위해 방문하고, 사업 계획 수립에 도움을 얻고, 지역 자원 및 네트워킹 기회에 액세스 할 수 있도록합니다. SCORE는 또한 중소 기업 소유주에게 조언과 네트워킹 기회를 제공합니다.
또한 매년 소기업 소유주에게 배포되는 특별 보조금도 있습니다.많은 것은 당신이하는 일의 유형에 특정한 것이거나 특정 인구 통계 학적 프로파일에 적합하도록 요구합니다. 예를 들어 중소기업 혁신 연구 프로그램 (Small Business Innovation Research Program)은 상업적 잠재력을 지닌 연구를 수행하는 사업에 보조금을 발급합니다. 보조금을 수령하면 지정된 목적으로 돈을 사용해야한다는 점에 유의해야합니다. 일반적인 사업비로 가기 위해 돈이 필요한 경우 도움이 될 수있는 많은 중소기업 대출 프로그램이 있습니다.
모든 기업은 동일한 법률을 준수해야합니까?
규정은 1 인의 직원이든 10 만 명의 직원이든 상관없이 모든 비즈니스에 적용됩니다. 예를 들어, 제품을 제공하지 않고 고객으로부터 돈을받을 수 없거나 지방 법무 장관이나 더 나은 사업 국 (Better Business Bureau)에 신속하게보고됩니다. 직원에게 최소한 현지 최저 임금을 지불하고 운영중인 회사 유형에 필요한 면허를 소지해야합니다. 또한 귀하가 판매하는 모든 제품 및 일부 주에서는 귀하가 제공하는 서비스에 적용 가능한 경우 판매 세를 납부해야합니다.
그러나 어떤 경우에는 중소기업이되는 것이 유리합니다. 기업이 건강 보험을 제공하도록 요구 한 위임은 50 명 미만의 직원을 가진 회사를 면제합니다. 극히 소수의 직원이있는 사업체에는 연령 및 장애 규정이 적용되지 않습니다. 귀하가 판매하는 금액은 특정 요구 사항으로부터 면제 될 수도 있습니다. 연간 10 만 개 미만의 식품을 판매하는 식품 업체는 대기업과 동일한 라벨링 요건이 없지만 FDA로부터 해당 단계를 건너 뛰려면 면제를 받아야합니다.
소규모 기업의 유형
지역의 엄마와 팝 샵은 모든 언론을 얻지 만 중소기업은 다양한 비즈니스 유형을 포함합니다. 회계사는 이미 가지고있는 노트북과 인터넷 연결을 사용하여 자신의 집에서 편안하게 중소 기업을 시작할 수 있습니다. 하지만 프리랜서에서 사업주로 이동하려면 주나 지방 정부 기관에서 라이센스를 얻기 위해 업체명과 파일을 선택해야합니다. 마케팅 및 그래픽 디자인 회사와 같은 서비스 기반 비즈니스는 종종 공간 임대료를 지불하지 않고 시작하고 점차적으로 직원을 추가합니다.
서비스 기반 비즈니스 이외에 커뮤니티에서보다 눈에 잘 띄게 운영되는 많은 소규모 레스토랑 및 소매 업체가 있습니다. 또한 소규모 소매 업체는 타사 이행 서비스를 사용하여 온라인 상점을 운영하여 제품을 저장하고 발송물을 관리 할 수 있습니다. Shopify와 같은 온라인 마켓 플레이스는 기업가가 중소기업을 열고 최소한의 비용으로 성장할 수있게 해줍니다.
누구나 소규모 비즈니스를 시작할 수 있습니까?
누구나 사업을 시작할 수는 있지만 모든 사람이 성공할 수있는 것은 아닙니다. 시작하기 전에 철저한 조사를 통해 목표 시장에 대해 충분히 알고 있는지 확인하십시오. 또한 비즈니스 계획을 수립하고 비즈니스를 시작하는 데 필요한 금액을 완전히 이해해야합니다. 규제 문제가 발생하지 않도록 해당 유형의 기업에 첨부 된 모든 법적 요구 사항을 알고 있어야합니다.
은행 대출은 이전 지출 비용을 지불하는 방법이 될 수 있지만 경제적 어려움을 겪을 수도 있습니다. 귀하의 비즈니스가 담보로 사용될 자산이 아직 충분하지 않으므로 많은 대출 기관이 귀하의 주택을 담보로 사용하도록 요구할 것이며 이는 귀하의 가족을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다. 한 가지 대안은 회사의 주식과 교환하여 투자자를 찾아 벤처 기업에 투자하는 것입니다. 킥 스타터 (Kickstarter)와 같은 크라우드 펀딩 플랫폼을 사용하여 필요한 자금을 확보하고 제공하는 것에 대한 버즈 (buzz)를 생성 할 수도 있습니다.
소규모 기업의 위험
엄청난 위험에 처해 있으므로 중소기업이 직면하는 많은 위험을 인식하는 것이 중요합니다. 이러한 위험을 인식함으로써 장기적인 성공 가능성을 높이는 위험 관리 조치를 취할 수 있습니다. 이러한 위험은 내부 및 외부의 여러 주요 카테고리로 분류됩니다. 내부 위험으로는 사업주의 사망 또는 질병 또는 그 원칙 중 하나와 도난 또는 사기의 위험이 포함됩니다. 하나의 데이터 유출로 비용이 발생하고 힘들게 얻은 평판을 손상시킬 수 있기 때문에 귀하의 비즈니스는 기술 위험에 직면하게됩니다.
외부 위험은 통제하기가 더 어렵지만,이를 방지하기위한 조치를 취할 수 있습니다. 예를 들어 주식 시장이 급락 할 수도 있고 경쟁자가 들어와 많은 고객을 떠날 수도 있습니다. 자연 재해로 인해 비즈니스를 구축하는 데 실제로 해를 끼칠 수 있으며 잠재적으로 몇 달 동안 오프라인으로 전환 될 수 있습니다. 재난 대비 계획은 이러한 위험을 식별하고 귀하의 비즈니스를 보호하는 방법을 결정할 수 있도록 도와줍니다.
전국 프랜차이즈의 영향
이미 전국 프랜차이즈가 지역의 중소기업에 끼치는 피해에 대해 이미 많이 들었을 것입니다. 체인 레스토랑과 백화점은 전국의 많은 상점을 폐쇄했습니다. 지역 수준에서 이러한 프랜차이즈는 전체 경제에 해로운 영향을 줄 수 있습니다. 특히 해당 지역에서 유일한 유형의 레스토랑이나 상점이있는 소규모 도시의 경우 더욱 그렇습니다.
그러나 프랜차이즈는 국가 차원에서 전반적인 경제를 강화하는 데 도움이됩니다. 지역 내에서도 지역 주민들은 사업 기회와 지역에서 일하는 프랜차이즈 출신의 일을 통해 이익을 얻을 수 있습니다. 자신 만의 중소기업을 열면 더 많은 권한을 가질 수 있지만, 프랜차이즈를 저렴한 가격으로 구입할 수 있으며, 새로운면에서 사업을 운영하는 데 필요한 지원을받을 수 있습니다.
직원을위한 혜택
오늘날의 졸업생들에게 중소기업은 자신의 경력을 시작으로 결정에 주름을 끼칠 수 있습니다. 대학 졸업자는 유익한 사업을하는 잘 알려진 회사의 직업과 유망한 직장 문화가있는 소규모 비즈니스이지만 덜 인상적인 의료 및 퇴직 저축 헌금이라는 두 가지 직업 제공으로 자신을 찾을 수 있습니다. 퇴직에 대해 아직 염려하지 않는 젊은 성인의 경우 중소 기업이 유혹을받을 수 있습니다. 특히 휴식 시간에 유연한 근무 시간과 탁구대 같은 특전을 제공하는 경우 특히 그렇습니다.
젊은 전문직 종사자의 가장 중요한 결정은 비즈니스가 가져올 문화적 적합성입니다. 예를 들어, 중소기업이 탄력적 인 근무 시간과 창조적 인 자유에 열려 있다면 의사 사무실의 가입자 부담금 (copay)에 대한 우려를 무시할 수 있습니다. 많은 중소기업이 연금 계획을 갖고 있지는 않지만 직원들은 종종 401 (k)와 같은 개인 은퇴 계좌에 기부 할 수있는 옵션을 제공받는 경우가 많습니다. 그렇지 않은 경우, 중소 기업 경로를 선택하면 재정 고문과 상담하여 돈을 따로 설정할 수 있습니다.
