퇴직, 등록 부족, 보류중인 이사 또는 다른 이유로 인해 탁아소를 폐쇄하고 있더라도 자녀에게 다른 옵션을 찾을 수 있도록 현재 가족에게 충분히 알려주십시오. 사업을 종결하기 전에 모든 느슨한 쪽을 묶어야합니다.
보육 센터 폐쇄
직원과 고객 모두에게 통지하십시오. 이상적으로, 귀하는 현재 고객에게 적어도 60 일 전에 미리 알려야하며 자녀에게 다른 보육원을 찾을 수있는 충분한 기회를 제공해야합니다. 마찬가지로, 직원들에게 새로운 직위를 찾아보고 필요할 때 참조 할 시간을주십시오. 이렇게하면 혼란과 분노를 예방하고 전환 할 시간을줍니다.
적절한 서류를 제출하십시오. 일 년 중 귀하의 비즈니스를 종결하더라도 그 해의 연간 세금 신고서를 제출해야합니다. 어떤 종업원에 대해서도 세금 신고서를 제출해야합니다. 보육 센터를 운영해야하는 허가 또는 라이센스를 취소하고 관련 비즈니스 계정을 폐쇄하기 시작할 수도 있습니다.
송별회 주최를 고려하십시오. 변화는 특히 어린 아이들에게는 어려울 수 있습니다. 좋은 환경에서 마감하는 동안 송별회를 통해 센터와 고객을 축하해주십시오.
나머지 장비 및 소모품을 온라인으로 판매하거나 현지 차고 판매로 판매하십시오.
팁
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문서 작업과 세부 작업을 체계적으로 수행할수록이 프로세스가 더 원활 해집니다.
