훈련을 설명하기위한 전단지 또는 브로셔를 작성하려면 직원의 관심을 확보해야합니다. 강력한 단어와 시각적 이미지가 도움이 될 수 있지만 교육의 판매 시점을 뒷받침하는 텍스트가 필요합니다. 유인물을 계획 할 때, 유인물을받는 사람으로 생각하는 것이 중요합니다. 작동하는 구와 이미지를 선택하기 위해 훈련 자체가 특정 정서적 또는 실제적 욕구를 채울 수있는 방법을 찾아냅니다. 또한 색을 사용하여 눈을 즐겁게 해주는 유인물을 디자인하십시오.
필요한 항목
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서면 교육 목표 텍스트
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비주얼 이미지
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교육 강사 자격증
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리플렛 및 브로셔 디자인의 선택
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종이 샘플 / 색상
교육 세션 또는 세미나에 대한 설명 텍스트를 조합하십시오. 교육 목표 목록을 포함시키고 직원이 얻게 될 기술과 지식의 관점에서 교육 자체를 판매하십시오. 직원들이 학습 경험을 통해 기존 문제에 대한 해결책을 찾도록 도울 수있는 방법을 찾아보십시오.
유인물이 눈에 띄도록 시각적 이미지를 찾습니다. 온라인에서 무료로 다운로드 할 수있는 그래픽 또는 사진을 검색하십시오. 훈련이 사무실의 긴장을 줄이는 것이라면, 걱정스러운 개인의 그림을 사용하는 것을 고려해보십시오. 또는 훈련이 스트레스를 상쇄하도록 균형을 찾는 것이라면 기쁜 자연 경관을 보여주는 야외 그림을 사용하십시오.
교육을 제작하거나 제공하는 주제 전문가의 교육적 또는 전문적 자격 증명을 열거하십시오. 이 개인의 배경을 강조하기 위해 유인물 텍스트를 디자인하십시오. 관련 전문가의 사진을 하나 이상 포함하는 것을 고려하십시오.
브로셔 또는 전단지 형식의 유인물에 대한 인쇄 옵션을 검토하십시오. 브로셔를 bifold 또는 trifold로 만들 것인지 결정하십시오. 또한 사용할 수있는 용지 텍스처와 색상을 선택하십시오.
보다 복잡한 유인물 디자인을 선택할 때 인쇄 전문가와상의하십시오. 예를 들어, 다중 표지 된 유인물을 제목 표지로 묶는 것을 고려해보십시오.
주어진 예산에 맞게 여러 번 인쇄물을 인쇄 할 수 있도록 비용을 조사하십시오. 인쇄 회사가 많은 인쇄물을 완성하기 전에 더 많은 연구와 검토를 위해 하나 또는 두 개의 견본을 제공하도록 요구하십시오. 초기 초안을 철저히 편집하여 오타가 없는지 확인하십시오.
팁
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기억에 남는 언어가있는 유인물을 만듭니다. 예를 들어 교육 세션을 통해 직원들에게 시간을 절약하는 방법을 보여줄 수 있다고 설명합니다. 그런 다음, 앞 표지에 짧은 시간 동안 소리를 물지 말고 시간을 절약하십시오. 세미나가 무엇인지 이해할 때까지 핵심 포인트 판매를 시작하지 마십시오.
경고
친구 나 동료가 유인물을 검토하게함으로써 실수를 피하십시오. 최고 출판사의 고위급 편집인조차도 "라운드 로빈"편집을 수행하므로 많은 사람들이 주어진 문서를 연구합니다. 시간이 지남에 따라 동일한 문서를 보면 대부분의 편집자는 반복적으로 작은 오타를 간과 할 수 있습니다.
