경쟁이 치열한 상업화물 운송 사업은 매년 많은 신생 기업을 찾습니다. 현지 운행을 제공하든 국제 운행을 제공하든 상관없이 운송 회사는 공통의 물류 문제를 해결해야합니다. 첫 번째는 계약자 또는 직원으로 운전 기사를 고용하기로 결정하는 것입니다. 신규 이민자는 라이센스, 물리적 인프라, 통신, 직원 배치 및 판매도 처리해야합니다.
운전자 계약
종업원을 고용 할 것인지 독립적 인 운전자에게 계약 할 것인지 결정하십시오. 운전자를 직원으로 고용함으로써 소유자는 시간 또는 거리에 따라 정기적 인 급여를 지불하고 비용 및 기본 물류에 대한 통제를 강화합니다. 독립적 인 계약자와 협력함으로써 비즈니스 유연성, 인력 및 장비 필요성 감소, 보험 비용 절감 효과를 얻을 수 있습니다. 그러나 독립적 인 운영자를 사용하면 운영 마진과 이익을 낮출 수 있습니다. 운전자, 웹 사이트 광고, 블로그, 인쇄 광고 및 직업 박람회 이벤트를 찾는 일은 업계에서 일반적인 채용 방법입니다. 주법에 따라 운전자는 그들이 사용할 차량의 크기와 운송하는화물에 따라 상용 운전 면허증 또는 CDL을 요구합니다. 잠재적 인 신입 사원에 대한 약물 검사와 범죄 배경 조사를 수행해야 할 수도 있습니다.
함대 건설
운송 회사는 장비를 구매하거나 임대 할 수 있습니다. TruckertoTrucker.com에 따르면 새로운 상업용 트럭의 가격은 최대 $ 250,000입니다. 중고차를 구입하거나 임대하여 쇼핑 할 수 있으므로 선불금을 피할 수 있습니다. 임대는보다 융통성을 제공하며 소유 차량의 선금,이자 비용 및 감가 상각을 피할 수 있습니다. 이 분야의 임대는 일반적으로 무제한 주행을 허용합니다. 즉, 주행 거리 또는 차량 사용 방법에 대한 제한이 없음을 의미합니다. 어느 옵션을 선택하든 상용 차량 보험을 반드시 소지해야합니다. 귀하의 운전자가 자신의 차량을 사용하는 독립 계약자 인 경우 보험 비용이 부담됩니다.
시장 개발
상업용화물 서비스가 필요한 사업체는 다양한 벤더 옵션을 가지고 있습니다. 그들의 주요 관심사는 신뢰성과 비용입니다. 두 경쟁에서 경쟁을 이길 수 없다면 비즈니스는 어려움을 겪을 것입니다. 리드를 찾으려면 회사 선적 관리자에게 연락하고, 명함을 나누어주고, 전시회 및 취업 박람회에 참석하고, 지역 운전자와 선적 매니저에게 이야기를 나누고, 비즈니스에 대한 지식을 가진 사람들로부터 배울 수있는 기회를 얻으십시오. 이전의 경험은 이러한 필수 노하우를 뒷받침하는 데 중요한 걸음을 제공하지만 실제로 운송 회사를 운영하는 것은 상상했던 것보다 많은 의사 결정과 어려움을 겪고 있습니다.
라이센싱 및 규제
회사 설립이 끝나면 라이센스 및 규정 문제를 처리해야합니다. 첫 번째 단계는 트럭 운송 회사에 대한 연방 규정을 집행하는 연방 자동차 운반선 안전 관리국 (Federal Motor Carrier Safety Administration)에 익숙해지는 것입니다. 새로운 차량 회사는 총 차량 중량이 10,001 파운드 이상인 차량을 운행하거나 유해 물질을 운송하는 경우 미 교통부 (Department of Transportation) 번호를 신청해야합니다. 개별 국가는 또한 상업용 트럭 운송 회사의 등록을 요구하며 차량에 표시해야하는 DOT 번호가 있습니다. 다른 상업적 기업과 마찬가지로 비즈니스 라이센스가 필요하며 주 및 / 또는 지역에서 요구하는 허가를 필요로합니다. 또한 운전자가 특대 또는 위험 하중에 대해 요구되는 보증과 함께 주에서 발행 한 상용 운전 면허증을 가지고 있는지 확인해야합니다..
