산업 안전 보건 청 (Industrial Safety and Health Administration)은 미국 노동부 (US Department of Labor)의 일원이며 1970 년 OSH 법이 통과 된 후 의회에서 창설되었습니다.이 법안은 50 개 주에있는 모든 고용주와 고용인이 승인 된 주 정부 프로그램이나 연방 OSHA 프로그램. OSH 법의 적용을받지 않는 유일한 사람은 자영업자, 다른 연방 기관의 직원 및 농장 고용주의 가족을 포함합니다.
직원 보호 목표
OSH 법은 고용주가 알려진 위험 및 위험이없는 작업 환경을 제공하도록 보장함으로써 직원을 보호합니다. 법은 근로자가 심각한 부상이나 직업을 수행하는 동안 사망하지 못하게하기 위해 만들어졌습니다. 이 법안은 직원에게 OSHA 표준을 준수하지 않는 고용주에 대한 보고서를 제출할 권리를 부여하며 위험하거나 위험한 근로 조건을 겪고 있다고 생각합니다. 이 법안은 또한 근로자를 해고, 강등 또는 불만 제기와 관련한 차별과 같은 고용주의 보복으로부터 보호합니다.
교육 목표
OSHA 훈련 및 교육 이사회는 고용주와 직원에게 안전한 작업 환경을 보장하는 방법과 OSHA 표준을 충족하는 방법에 대한 지침과 정보를 제공합니다. OSHA 교육 인력은 민간 및 연방 기관 직원 및 OSHA 교육 연구소 교육 센터에 대한 직업 안전 보건 교육을 통해 해당 국가의 여러 곳에서 교육 과정을 제공합니다. OSHA의 목표에는 건설 및 해운업을 포함한 특정 산업 분야의 고용주와 직원들에 대한 교육 제공이 포함됩니다. 교육에는 건강 및 안전 위험에 대한 10 시간 또는 30 시간 과정 교육과이를 방지하는 방법이 포함됩니다. 재난 현장 근로자 훈련 프로그램은 재난 현장 청소 및 현장 지원을 제공하는 직원에게 숙련 된 직원에게 16 시간의 교육을 제공합니다.
고용주 지원 목표
OSHA의 목표는 작업장에서 안전 관행에 대한 정보를 제공하는 것을 포함하기 때문에 직원들이 안전한 작업 환경을 제공 할 수 있도록 작업 현장 평가를 원하는 고용주를위한 무료 현장 협의를 제공합니다. 중소기업은 잠재력이나 현재의 위험에 대해 기밀로 평가하고 개선 방법을 배우고 위험을 예방하며 관리 직원을위한 안전 교육을받을 수 있습니다. 근로자가 위험한 근로 조건에 대해 고용주에게 불만을 제기하면 OSHA 대표는 조사를 시작하고 작업장을 검사합니다. OSHA 검사관은 고용주에게 조사 결과를 알리고 심각한 위험이 발견되거나 고용주가 OSHA 안전 표준을 위반하는 경우 벌금이나 과징금을 부과 할 수 있습니다.
