최고 경영자 (CEO)는 일반적으로 법인 비즈니스와 관련된 제목입니다. 유한 책임 회사의 보급에도 불구하고 많은 사람들은 기업 스타일로 생각하는 경향이 있습니다. LLC 비즈니스 형태의 유연성으로 인해 해당 회사는 CEO 직책 (및 기타 원하는 직위 직위)을 창출 할 수 있습니다.
CEO 직무
최고 경영자는 조직에서 가장 높은 권한을 가진 사람이며 전략적 목표를 구현하고 운영을 감독해야합니다. 이사회가 전략적 목표를 수립하고 CEO가 전략을 실행하여 이사회에보고합니다. 이사회가 이사회와 회사 구조를 모방 한 회사 (또는 LLC) 이사 진이없는 회사의 경우, 전략 수립 및 수행의 역할은 최고 경영자에게 달려 있습니다.
은혜
CEO를 임명하는 이유는 비즈니스 및 마케팅 관리와 관련 될 수 있습니다. CEO가없는 표준 LLC에서 관리자 또는 관리자는 동일한 기능을 수행합니다. 회사는 고위 관리 권한을 가진 사람의 역할에 대한 제 3 자간의 혼란을 피하기 위해 회사 명칭을 사용하는 것을 선호 할 수 있습니다.
LLC 경영 구조
유한 책임 회사는 회원 관리 및 관리자 관리의 두 가지 기본 관리 범주에 속합니다. 회원 관리 LLC는 회원 (소유자)에게 관리 권한을 보유합니다. 매니저가 관리하는 LLC에서는 회사를 통제 할 수있는 권한이 관리자에게 부여됩니다. 관리자는 회원이 아니어도됩니다. 두 가지 일반 구조 내에서 회원은 자신의 사업에 적합한 방식으로 직무 및 권한을 할당 할 수 있습니다. 회원은 똑같이 관리 권한을 공유하거나, 광범위한 권한을 가진 단일 관리자를 임명하거나, 이사회에보고하는 임원 슬레이트로 회사 모델을 복제 할 수도 있습니다.
CEO 창업
국가는 회사가 CEO 직책을 수립 할 자유를 허용합니다. CEO 또는 기타 회사 명을 소유하고자하는 회사는 운영 동의서에 정의하여 사무실을 만들 수 있습니다. 운영 계약은 LLC 권리자의 권리와 의무에 관한 계약입니다.
