조직 스킬과 시간 관리는 효과적인 학습 습관으로 학교에서 종종 언급됩니다. 그러나 그들은 귀하의 경력, 가정 및 전반적인 삶에서 다른 응용 프로그램을 사용할 수 있습니다. 이 두 개념은 비슷하지만 동일하지 않습니다.
조직 기술
용어 "조직 기술"의 근원은 "조직"입니다. 웹스터 사전은 "일관된 통일성 또는 기능적 전체로 형성", "상호 의존적 인 부분 전체에 요소를 배치", "행정 구조를 설정하는"등 여러 가지 정의를 단어에 정리했다. 좋은 조직력을 갖추면 조직력이 뛰어납니다.
시간 관리
BusinessDictionary.com은 "시간 관리"를 "경쟁 요구 간의 시간 할당 및 분배에 대한 체계적이고 우선 순위 기반의 구조화"로 정의합니다. 시간을 저장할 수 없으며 그 가용성을 24 시간 이상으로 늘리거나 줄일 수 없으므로 '시간 예산 책정 '더 적절한 것으로 알려져있다."
경제적이고 실용적인 응용 프로그램
조직 기술은 개념으로 실용적인 응용 프로그램을 가지고 있습니다. 당신이 정리할 때, 당신은 일이 적절하게 이루어지고 있는지 확인하고 있습니다. 가능한 가장 합리적인 방법으로 함께 맞는 것들을 원합니다.
개념으로서의 시간 관리는 경제적 인 어플리케이션을 가지고 있습니다. 당신이 시간을 관리 할 때 부족한 자원을 사용하고 가장 먼저 필요한 곳으로 배포 한 다음 가장 필요로하는 곳으로 배포하는 등의 작업을 수행합니다.
제약 조건
조직 기술을 습득 할 때 많은 제약이 있습니다 (제한하는 것). 제약 조건은 상황에 따라 다릅니다. 그러나 조직 기술을 습득 할 때 발생할 수있는 제약의 예로는 다른 사람, 기술, 자료, 사람의 실수 및 혼란으로부터의 협조가 부족합니다.
효과적인 시간 관리를 실천할 때, 주된 제약은 시간이 제한된다는 것입니다. 당신은 당신을 늦추는 다른 것들을 만나게 될 것이지만, 시간 관리는 이러한 현존 조건들을 고려하여 당신의 시간을 할당하는 것에 관한 것입니다.
한 대 대 두 가지를 가짐
성공하기 위해서는 효과적인 조직 관리 기술과 효과적인 시간 관리 기술이 있어야합니다. 당신이 조직되었지만 당신의 시간을 제대로 관리하지 못한다면, 마감 시간을 놓치고 비효율적 일 것입니다. 효과적인 시간 관리를하고 있지만 조직화되지 않은 경우 삶의 일부 측면은 동등하지 않습니다. 아무리 좋은 당신이 관행 중 하나에, 다른 않고, 당신은 최선을 다할 수 없습니다.
