많은 사람들이 직장에서나 사무실에서 대부분의 시간을 보냅니다. 사무실 환경은 직원의 업무 생산성에 영향을 미칠 수 있으며 여러 가지 요인에 의해 만들어집니다. 비즈니스 소유자는 전반적인 사무실 느낌을 통해이 생산성에 직접적인 영향을 줄 수 있습니다. 사무실 레이아웃은 전반적인 비즈니스 문화의 중요한 부분입니다.
사무실의 필요성 결정
사무실 공간의 레이아웃은 직원의 요구를 반영해야합니다. 귀하의 비즈니스가 각 직원이 개별적으로 일하는 방식으로 설정된 경우 직원의 프라이버시를 보장하고 공간 사용을 극대화 할 수있는 여러 칸의 큐비클 행을 설정할 수 있습니다. 직원이 팀으로 일하는 회사는 직원이 필요에 따라 자유롭게 이동할 수있는보다 개방 된 계획의 이점을 누릴 수 있습니다.
골자
작업 환경에서 직원이 업무를 수행하는 데 필요한 모든 것이 있는지 확인하십시오. 화이트 보드를 매달아 작업 공간을 열린 공간에 배치하면 전문성이 추가 될 수 있지만 직원이 사용하지 않으면 공간을 혼란스럽게합니다. 작업 공간에있는 유일한 것들이 직원의 업무를 향상시키고 혼란을 최소화하도록하십시오.
색상 및 디자인
레이아웃은 사무실 설정 이상의 의미를 지닙니다. 그것은 또한 사무실의 전반적인 모습을 포함합니다. 사무실을 설계 할 때는 가지고있는 사업의 유형과 색상으로 달성하고자하는 것을 고려하십시오. 가구 및 색상을 선택할 때 자신이하고있는 일을 칭찬해야합니다 (예: 디자인 비즈니스를하는 경우 하드 가장자리와 생생한 색상을 선택하는 것이 좋지만 의사의 사무실은 파스텔 컬러 팔레트와 편안한 의자를 사용하는 것이 좋습니다.).
산책로
보도의 레이아웃은 사무실의 외관과 느낌에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 좁은 통로는 직원들에게 터널에서 일하고 있다는 인상을줍니다. 터널은 우울증에 빠질 수 있습니다. 그러나 통로를 너무 넓게 배치하면 귀중한 사무실 공간을 잃을 수 있습니다. 산책로의 크기와 방향 사이의 균형을 찾아 공간을 최대화하고 편안함을 제공하십시오. 또한 여유가 있다면 산책로를 휘게하십시오. 사무실 공간의 곡선은 독특하고 눈을 즐겁게합니다.
회의 공간
사무실 레이아웃을 계획하는 동안 직원들이 만날 수있는 공간을 제쳐 두는 것이 중요하며 직원 및 다른 직원이 방해받지 않는 문제와 문제점을 논의하는 것이 중요합니다. 사무실 중 하나를 회의실 또는 휴게실로 전환하는 것에 대해 생각해보십시오. 이를 통해 직원들은 책상에서 멀리 떨어져 필요한 영역을 확보하고 이웃 사람들을 방해하지 않고 말하게 할 수 있습니다.
