임금 및 임금 비용의 차이점

차례:

Anonim

많은 회사와 모든 상장 기업은 수익 및 비용을 추적하고 기록하기 위해 발생주의 회계 기준을 사용합니다. 회사가 비용을 지불 할 때 비용을 기록하는 현금 기준 회계와 달리 발생주의 방법은 회사가 수익을 올리거나 비용을 지불 할 때 비용을 기록합니다. 이로 인해 임금 비용이 크게 달라지며이 회사의 임금 지불 계정에 대한 근본적인 원인이됩니다.

임금 비용

임금 비용은 회계사 또는 회계사가 회사의 인건비를 기록하는 데 사용하는 계정입니다. 또한 조직의 선호도에 따라 급여 비용 또는 급여 비용으로 참조 할 수도 있습니다. 현금 기반 회계를 사용하는 사업체는 직원에게 지급되는 경비를 기록합니다. 발생주의 회계 방법을 사용하는 회사는 비용이 발생할 때 임금 비용을 기록합니다. 이는 회사가 직원에게 지불 할 때 반드시 필요한 것은 아닙니다. 발생주의 기준에 따라이 계좌로 이체하는 경우 지불하지 않은 금액에 대해 임금 지불 계정에 대한 크레딧이 필요합니다.

임금

지불 할 임금은 회사가 이미 근무한 시간 동안 직원에게 빚진 금액을 표시하지만 회사는 여전히 봉급을 지급하지 않은 책임 계정입니다. 이 계정은 임금 비용 계정과 직접 일치합니다. 일반적으로 회사는 작업이 기록 된 지불 기간의 임금을 직원에게 지급합니다.

차이점

임금 비용과 지불해야 할 임금의 주요 차이점은 임금 계정의 유형에 있습니다. 임금 비용은 비용 계정이지만 임금은 현재 책임 계정입니다. 현재의 책임은 회사가 1 년 이내에 지불해야하는 책임입니다. 회사는 손익 계산서에 비용 계정을, 대차 대조표에 부채 계정을 표시합니다.

둘 다위한 회계

임금 비용을 고려하기 위해 회계사 또는 회계사는 해당 기간 동안 계정에 인건비 금액을 입금합니다. 직불 결제를 할 때 회계 공식을 균형있게 유지하려면 해당 신용 또는 크레딧이 있어야합니다. 회사는 FICA, 주정부 및 연방 정부, 건강 보험 제공자, 401 (k) 양육 회사 및 임금 지급해야 할 세금에 대해 몇 가지 지불 계정을 계산합니다. 예를 들어, $ 10,000에 대한 임금 비용 차변은 FICA 세금 500 달러, 연방 세금 300 달러, 주 세금 200 달러, 건강 보험료 1,000 달러, 401 (k) 예금 300 달러 및 임금 7,700 달러의 차변을 초래할 수 있습니다. 연말에이 회사는 대차 대조표에이 계정을 책임으로 제시 할 것입니다.

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