직원들은 급여 패키지의 일부로 직접 및 간접 보상을받을 수 있습니다. 직접 보상이란 정기적으로 직원에게 직접 지급되는 급여를 말합니다. 간접 보상은 고용 계약의 일부가 될 수있는 혜택을 포함합니다.
임금 및 급여
직접 보상에는 급여 및 지급 된 임금이 포함됩니다. 여기에는 계약 급여, 초과 근무 수당, 수수료, 예정되지 않은 시간에 대한 급여, 근로자 재해 보상금 및 소급 급여가 포함됩니다.
휴일 및 휴가
휴일 및 휴가비는 직접 보상에 포함됩니다. 휴가에는 병가, 장례 휴가, 출산 휴가, 군 복무 또는 기타 유급 휴가 등이 포함됩니다.
보너스
모든 형태의 보너스는 직접 보상에 포함됩니다. 성과급, 장수, 서명 및 기타 상여금이 포함됩니다.
기타 수당
기타 유급 또는 상환 수당은 여행 및 식사 및 직원이 지불하고 상환 한 경우의 의료비를 포함하여 직접적인 보상에 포함됩니다.
간접 보상
직접 보상에 해당하지 않는 것은 직원이 수혜자이지만 간접적 인 보상을받지 않는 간접 보상입니다. 이러한 보상에는 퇴직 연금, 세금 공헌, 의료 및 기타 보험 형태에 대한 기부가 포함됩니다.
