테네시의 아동 노동 법 (Child Labor Act)은 미성년자가 일할 수있는 시간을 제한하고 특정 직종에서 일하는 것을 금지합니다. 주정부는 청소년들이 위험한 환경에서 일하거나 그들의 일이 학교 교육을 방해 할 수있는 상황에서 보호하는 것을 목표로합니다. 십대 청소년을 고용하는 모든 테네시 고용주는 이러한 요구 사항을 상세히 설명하는 눈에 잘 띄는 곳에 법적 고지를 게시해야합니다.
연령 제한
일반적으로 14 세 미만의 어린이는 테네시 주에서 고용 될 수 없습니다. 이 법을 위반 한 것으로 밝혀진 고용주는 중범죄의 유죄입니다. 그러나 법은 특정 분야 또는 특정 상황에서 어린 자녀가 일하도록 허용합니다. 예를 들어 아이들은 심부름을하거나 신문을 배달하거나 베이비 시터로 일할 수 있습니다. 테네시 법은 부모를 위해 일하는 아동, 제철 농 작업을하는 아동 또는 음악가 또는 연예인 인 아동을위한 예외도 제공합니다.
시간 제한
테네시 14 세와 15 세 학생들은 수업 시간 동안 또는 오후 7 시부 터 언제든지 일할 수 없습니다. 다음날 학교에 다니면 오전 7시에. 학교가 열리지 않을 때,이 십대들은 오후 9 시부 터 일할 수 없습니다. 오전 6시
미성년자가 16 세가되면, 법은 일반적으로 그녀가 오후 10 시부 터 일하는 것을 금지합니다. 학교가 진행되는 동안 일요일에서 목요일까지 오전 6시. 이 법은 학교가 출석하지 않은 동안에도 일할 수있는 시간을 제한하지 않습니다. 서명 된 부모의 동의하에 일주일에 최대 3 일 밤 자정까지 일할 수 있습니다.
시간 제한
학년도 동안, 14 세 및 15 세 아이들은 테네시에서 하루에 3 시간 또는 일주일에 18 시간 이상 일을 할 수 없습니다. 학교가 문을 닫을 때, 고용주는 일주일에 8 시간 이상 또는 일주일에 40 시간 이상 일하는 것을 고용주가 제한합니다.
테네시 법은 학교가 세션에 있는지 여부에 관계없이 16-17 세 학생들이 하루 또는 일주일에 일할 수있는 시간을 제한하지 않습니다.
일의 유형에 대한 제한
테네시는 모든 미성년자가 그들의 건강이나 안전에 위험 할 수있는 일을하는 것을 금지합니다. 이러한 직종에는 일반적으로 폭발물, 방사능 또는 위험한 화학 물질 또는 생물학적 제제와의 접촉이 포함됩니다. 또한 주정부는 미성년자가 전력 위주의 기계 또는 공장, 제재소 또는 광산에서 일하는 것을 제한합니다. 기타 제한된 직종에는 루핑, 육류 가공 및 상업 운전이 포함됩니다.
주정부의 미성년자는 어떤 시설에서 술을 주문하거나 술을 제공 할 수 없으며, 술이 술 전체 매출의 25 % 이상을 차지하는 경우 전혀 일할 수 없습니다.
