귀하의 외모에 따라 면접이 이루어 지거나 중단 될 수는 없지만, 귀하가 올바르게 취득하면 분명히 일이 훨씬 쉬워 질 수 있습니다. 표준 드레스 코드는 모든 산업에 적용되지 않으므로 상황에 따라 적절한 모양을 신중하게 생각해야합니다.
첫 인상
당신이 어떻게 나타나는지는 근본적으로 당신을 인터뷰 할 사람에 대한 첫인상입니다. 외모가 적절하고 잘 정리되어 있다면 좋은 인상을주는 것에 관심을 갖고 회사와 인터뷰 프로세스를 존중하는 사람으로 즉시 신뢰를 얻을 수 있습니다. 그것이 아니라면, 당신은 이제 면접관을 만회 할 여분의 근거가 있습니다.
정리
전국 대학 및 고용주 협회가 실시한 고용주 설문 조사에서 인터뷰 대상자의 다양한 외부 특성과 이것이 고용주에게 어떤 영향을 미칠지 알아 보았습니다. 그 결과, 피청구인의 몸단장 상태가 사용자의 태도에 가장 큰 영향을 미칠 것이며 응답자의 73 %는 강한 영향력을 행사할 것이라고 답했다. 이것은 면접 전에 좋은 이발과 매니큐어를 입고, 치아를 닦고, 신발을 깨끗하게 연마하여 외모가 깨끗하고 쾌적한 지 확인하는 것입니다.
역할
직업 자체가 고객과의 만남을 요구하는 직업 인 경우 고용 관리자에게 회사를 적절히 대표 할 수 있음을 입증해야합니다. 이 상황에서 회사의 외관에 대한 기대치를 충족시키는 것이 더 중요합니다. 이는 회사의 직책에 대한 적성의 한 요소로 간주 될 것입니다.
옷 코드
일부 업종에서는보다 복장 규정이 적용될 수 있으며 보수적 인 정식 소송을 통해 인터뷰에 올 수있는 것은 적절하지 않을 수 있습니다. 회사에 연락이 있으면 회사의 기대와 문화에 대한 질문을하고 그 말에 맞춰보십시오. 개인 연락처가없는 경우 인사부에 전화하여 적절한 인터뷰 드레스 코드가 무엇인지 물을 수도 있습니다. 그러나 너무 정식이 아닌면에서 잘못을 범하는 것이 항상 안전하다는 것을 기억하십시오.
