때로는 단기 고용이 필요할 수도 있습니다. 아마도 당신은 단지 새로운 도시로 이사했고, 당신의 현금을 정산하고 자금을 조달해야합니다. 또는 전일 수입을 보충하거나 연말 연시 지출을위한 재정을 마련하기 위해 약간의 추가 돈이 필요합니다. 이유가 무엇이든간에, 귀하는 귀하의 지역에서 여러 가지 단기 취업 기회를 찾을 수 있습니다.
임시, 계약직 또는 융통성있는 직업에 대해서는 지역 신문의 도움 받기를 확인하십시오. 이것들은 일반적으로 작업이 본질적으로 단기적이라는 징후입니다. 나열된 작업 중 일부는 임시 인력 파견 기관을 통해 이루어 지지만 일부는 회사 자체가 나열합니다.
해당 지역의 임시 인력 파견 기관을 방문하여 신청서를 작성하십시오. 인력은 전 세계에서 가장 큰 임시 인력 파견 기관이기 때문에 거주 지역 근처에 지사가 있습니다. 인력과 같은 대기업 외에도 지역 및 국가 차원에서 소규모 직원 배치 회사가 전국에서 사업을 수행합니다. 또한 귀하가하는 일을 전문으로하는 임시 직원 및 계약 기관을 확인하십시오. 일부 기관은 회계사와 재정 인력을 전문으로하는 반면 다른 기관은 노동자와 창고 직원을 보호합니다. 또 다른 사람들은 고령 근로자와 근로자에게 재 입사하는 사람들에 초점을 맞추고 있습니다.
완료 한 각 신청서에 대한 모든 기술과 자격을 나열하십시오. 신속하게 취업해야하는 경우, 가능한 한 많은 임시 인력 관리 기관에 등록하는 것이 좋습니다. 그런 식으로 한 기관에 적절한 임무가 없다면 다른 기관이있을 수 있습니다. 각 기관에 귀하의 기술과 자격에 맞는 것이 있는지 확인하십시오.
해당 지역의 고용주에게 연락하여 계약자 및 단기 근로자를 사용하는지 물어보십시오. 전문 기술과 프로젝트 관리 배경이있는 경우 현지 컨설팅 회사에 문의하십시오. 귀하의 배경이 정보 기술 분야에 있다면 컨설팅 회사 및 귀하의 전문 분야를 전문으로하는 임시 직원 배치 기관에 문의하십시오.
임무가 얼마 동안 유지되는지, 임무가 무엇인지, 그리고 임무가 수행 될지를 포함하여 고려중인 각 임무에 대해 자세히 물어보십시오. 일부 단기 작업은 다소 융통성있는 시작 및 종료 날짜를 갖지만 다른 작업은 더 엄격합니다. 자신의 필요에 가장 잘 맞는 단기 임무를 선택하십시오.
