Enron이 2001 년에 실패하고 2008 년에 Lehman Brothers가 파산했을 때, 재무 책임과 경영에 관한 문제가 제기되었습니다. 이 두 회사의 행동으로 인해 미국과 전 세계에서 파급 효과가 부정적으로 나타났습니다. 따라서 회사가 책임을지는 재무 책임과 경영에 대한 필요성과 이유를 분석하는 것이 중요 할 수 있습니다.
신분증
재무 책임과 경영은 크고 작은 비즈니스가 주주, 이해 관계자 및 일반 대중에게 책임을지기 위해 준수해야하는 규칙을 의미합니다. 최근 몇 차례 높은 프로필 스캔들로 인해 재무 책임에 관한 문제가 최우선 적으로 다루어졌습니다.
엔론 스캔들
2001 년, 미국의 주요 기업인 Enron의 회계 관행에 의문이 생기자 수년간 회사와 회계 회사 인 Arthur Andersen은 수를 깎아 내고있었습니다. 많은 회사 채무와 손실이보고되지 않았습니다. 엔론은 파산했고 그들과 함께 많은 사람들을 데려왔다. 엔론 스캔들은 수백만 달러의 손실과 수천 개의 일자리를 잃었습니다. 직원들은 일자리는 말할 것도없고 연금, 저축 및 자녀 대학 기금을 잃었습니다.
엔론 스캔들의 타락은 다른 회사들에게도 전달되었습니다. 당시 세계 상위 5 개 회계 법인 중 하나 인 Arthur Andersen은 접었습니다. 통신 업계의 거물 월드컴 (Worldcom)은 파산했고 후에 버라이즌 (Verizon)에 인수되었다.엔론에서의 재무 책임 및 경영의 결여의 영향은 많은 사람들에게 광범위하고 파괴적이었습니다.
리먼 브라더스
2008 년 글로벌 금융 서비스 회사 인 Lehman Brothers는 파산했습니다. 이는 수십억 달러 규모의 회사가 재정적으로 튼튼하다고 거짓으로 믿어 온 주주와 일반 사회에 커다란 충격이었습니다. 회사의 주식은 사람들이 그 문제를 듣기 시작했을 때 급격히 감소했습니다.
서브 프라임 모기지 위기는 Lehman Brothers의 실패에서 중요한 요인이었습니다. Lehman Brothers 경영진의 재무 관리 및 책임 성이 좋지 않았습니다. 관리자는 회사가 탱크에 들어가는 동안 수백만 달러의 보너스를받지 않기를 거부했습니다. Lehman의 비즈니스 관리자는 회사의 재무를 매우 잘 관리하지 못했습니다. 이 모든 상황은 대기업의 재정적 책임 성과 관리의 필요성에 대한 증거였습니다.
기업 책임은 누구에게 있습니까?
기업의 행동과 행동에 영향을받는 다양한 사람들로 인해 재무 책임과 관리가 필요합니다. 무슨 일이 일어나고 있는지를 알아야하는 한 그룹의 사람들은 직원입니다. Enron 및 Lehman Brothers를 위해 10 년, 20 년 및 30 년 이상 근무한 사람들은이 회사의 실패로 인해 눈이 멀었습니다. 대부분은 전 생애를 잃어 버렸습니다. 따라서 직원들은 심각한 문제가 발생하기 전에 고위 관리자와 회사 전체에서 어떤 일이 벌어지고 있는지 알 권리가 있습니다.
또한 주주는 그들이 투자하는 회사에서 어떤 일이 벌어지고 있는지 알 필요가 있습니다. 그들의 돈은 회사의 재정적 인 힘에 달려 있습니다. 마지막으로, 일반 대중은 공개적으로 거래되는 회사의 거래를 알 권리가 있습니다. 실패한 경우 납세자의 돈으로 회사를 구제 할 책임이 있기 때문입니다.
고려 사항
재무 책임과 경영 문제는 오늘날의 사회에서 많은 주목을받는 비즈니스 실패로 인해 가장 중요하다는 것이 분명합니다. 장기적으로 부실한 재무 회계 및 경영 관행은 회사, 직원, 주주 및 일반 대중에게 피해를줍니다. 미래에는 정부가 미래의 문제를 피하기 위해 재무 책임에 대한 더 많은 규칙을 제정함으로써 현재 존재하지 않는 엔론 및 리먼 브라더스와 유사한 대기업을보다 면밀히 규제 할 것입니다.
