월마트는 동료들에게 의료 보험, 은퇴 계획, 쇼핑 할인 및 주식 옵션 플랜을 비롯하여 파트 타임 및 정규 직원 모두에게 다양한 혜택을 제공하는 거대한 기업입니다. 이러한 혜택을 받으려면 특정 요구 사항을 충족해야합니다.Wal-Mart 웹 사이트에 따르면 "경쟁 보상 패키지를 제공하는 것은 Associates에 보상 할 수있는 수단 일뿐만 아니라 고객에게 봉사하고 세계 경제에서 경쟁력을 유지하는 데 필요한 인력을 채용하고 유지하는 강력한 도구입니다."
필요한 항목
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월마트 방향 패킷
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월마트는 수당 책을 관련시킨다
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요약 계획 설명
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혜택 연락처 시트
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Walmartbenefits.com 계정
지정된 대기 기간 (직업 설명 및 기타 요소에 따라 다름)을 성공적으로 완료하고 모든 직원, 심지어 파트 타임 직원도 의료 보험에 가입 할 수 있습니다. 보험 혜택은 월마트 혜택 패키지의 주요 부분입니다. 이 회사는 의료, 치과 및 생명 보험을 포함하여 다양한 보험 옵션을 제공하며 의료 보험은 선택할 수있는 옵션이 가장 많습니다.
모든 동료에게 제공되는 것은 401k / 이익 공유입니다. 유일한 자격 요건은 귀하가 12 개월 동안 회사에서 일한다는 것입니다. 12 개월 후, 회사는 자동으로 동료 계정에 기여하기 시작하고 동료 직원은 401k 계정에 추가 자금을 기부 할 수 있습니다.
채용 일로부터 모든 동료가 사용할 수있는 제휴 할인 카드를 수령해야합니다. 이 할인 카드는 동료들에게 일반 상품, 신선한 과일 및 채소, 안경 류를 10 % 할인 된 가격에 제공하며 연휴 기간 동안 추가 할인을 제공합니다.
고용시 즉시 동료가 사용할 수있는 또 다른 혜택 인 주식 구입 계획에 대해 문의하십시오. 어소시에이츠는 월마트 주식을 매수하기 위해 월급에서 공제를받을 수 있으며 월마트는 1 년에 처음으로 1,800 달러를 매입 할 때까지 주식 1 달러당 15 센트를 매치 할 것입니다.
