이사회에보고하는 소규모 그룹은 많은 비영리 단체, 업계 조직 및 규제 그룹 또는 대행사가 운영 할 수 있도록 허용하는 것입니다. 대개 상임위원회라고하는이 그룹은 새로운 아이디어와 프로그램을위한 출발점입니다. 조직 내의 대부분의 그룹과 마찬가지로,위원회는 권한과 의사 소통의 라인을 정의하는 조직 구조를 가지고 있습니다. 위원회의 조직 구조는 일반적으로 수직적 인 계층 구조입니다.
상단 레이어
상임위원회의 조직 구조는 일반적으로 3 층 이상은 아니지만 정의 된 권한을 가진 수직적 구조입니다. 가장 자주,위원회의 목적에 따라 누가 위 계층 순위를 차지하는 지 결정됩니다. 예를 들어, 이사회의 재무는 기금 모금 또는 재무위원회를 운영하고 비서는 출판위원회를 운영 할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 일반적으로 맨 위에 단 하나의 사람 만 있습니다.
중간 계층
장교는 계층 구조의 중간 계층을 차지합니다. 이 계층의 구성원은위원회 위원장에게 직접보고하며, 둘 다 낮은 수준의 구성원들과 커뮤니케이션을주고 공유합니다. 임원은 일반적으로 회의록 기록 및 읽기, 프레젠테이션 제공 또는 소위원회 운영과 같은 책임을 맡습니다.
하단 레이어
대규모 회원은 조직 계층에서 최하위 계층을 구성합니다. 그들은 일반적으로 특정한 임무를 수행하지 않고 대신 장교로부터 지시를 받고 전화 통화 나 정보 수집과 같은 "다리 작업"작업을 수행합니다. 일부는 소위원회에서 함께 작업하여 더 크거나 복잡한 작업의 특정 부분을 완료합니다. 대규모 회원은 일반적으로 임원 및위원회 위원장과 동일한 투표권을가집니다.
