직장 상해 재해는 매년 고용주에게 수십억 달러의 손실을 초래합니다. 산업 안전 보건 청에 따르면 사용자들은 일주일에 약 10 억 달러를 직접 보상으로 지불하고 있으며 허리 손상은 상당 부분을 차지합니다. 허리와 허리 부상에 대한 보상은 매년 약 39 ~ 78 억 달러의 간접 비용을 차지합니다.
평균 청구 당 평균 비용
국가 안전위원회 (National Safety Council)는 부상 사실에 관한 보고서를 작성하여 근로자 보상 통계를 작성합니다.이 통계는 부상이 하반부 또는 상반부에 발생했는지 여부에 따라 상해 관련 근로자 보상 청구를 분류합니다.
또한 특정 산업을 개별적으로 조사하여 각 산업에서 얼마나 많은 상해가 발생했는지 확인합니다. 이 보고서는 교육 및 보건 서비스, 정부 및 레저 및 환대와 같이 이질적인 분야에서 여러 해의 부상으로 얼마나 많은 결과가 발생했는지를 표로 나타냅니다.
위 뒤
Injury Facts의 '2017 년 자료에 따르면, 어퍼 백에 대한 청구 당 총 비용은 거의 34,000 달러였습니다.
허리
동일한 기간 동안, 허리 부분에 대한 근로자의 보상 청구는 거의 40,000 달러가되었거나 다양한 신체 부위의 상해에 대한 평균 비용보다 높습니다.
다중 바디 부품
등이 머리, 다리 또는 목과 같은 다른 신체 부위와 함께 손상된 경우, 같은 조사에 따르면, 청구액이 64,000 달러를 넘었습니다.
상해의 원인
해결의 궁극적 인 비용은 등 부상이 어떻게 발생했는지에 따라 영향을받을 수 있습니다. 상해 상해 사실 2017에 따라, 낙상 또는 미끄러 져 부상은당한 것에 기인 한 것보다 거의 10,000 달러가 들었습니다. 자동차 사고로 인한 상해는 거의 74,000 달러에 달했습니다. 낙상, 전복, 누적 상해 등 모든 부상 원인에 대한 평균 청구 비용은 약 4 만 달러입니다.
상해의 특성
등 부상의 처리는 최종 합의 비용의 또 다른 요소입니다. 골절이나 파열로 인한 부상에 대한 청구는 다른 외상을 발생시키는 것보다 6,000 달러가 더 비쌉니다. 염증, 누적 상해, 또는 염좌 또는 변형률 평균을 초래하는 상해에 대한 청구는 다른 외상을 발생시키는 것보다 적습니다.
영구적 인 부분 / 총 장애
법적 정보 자원 Nolo가 지적하고 있듯이, 등 부상이 영구적 인 경우, 장애 수준은 영구적 인 부분 장애 (PPD)를받는 장애 수준 일 필요는 없습니다. PPD에 충분하려면 작업 제한이 다음과 같은 방식으로 제한 될 수 있습니다.
- 고르지 않은 표면을 걷지 않음
- 한 번에 두 시간 이상 앉아 있지 않아도된다.
합의를 도출하기 위해 보험 회사는 의사가 결정한 장애 등급을 지정하는 비율 인 장애 등급을받습니다. 주정부가이 등급을 처리하는 방법에 따라 등급에 따라 귀하가받을 수있는 보상 주 수나 정확한 금액을 지정할 수 있습니다.
총 영구 장애는 PPD 이외에 생명 보험 연금 지급을 포함 할 수 있습니다.
임시 부분 / 총 장애
시간 손실 보상이라고도하는 임시 장애는 주어진 회복 기간 동안의 분실 된 임금을 보상 해줍니다. 회사 또는 보험 회사가 적시에 지불하지 않거나 그렇게하지 않으면 고용주는 늦은 벌금을 내야 할 수도 있습니다.
팁
-
장애 등급이 10 % 이하인 경우를 제외하고는 근로자 보상 보상을 고용하여 직업상의 허리 부상에 대해 최대한 해결할 수 있습니다. 근로자 산재 보상 판사는 근로자 산재 보상 판사가 검토 할 때까지 화해가 공정하게 이루어지기 때문에 근로자 산재 변호사가 사회 보장 장애 혜택 감소와 같은 잠재적 인 함정에 대한 지식을 도울 수 있습니다.
