비즈니스 윤리는 윤리적 의무에 관한 매우 다양하고 다양한 질문을 제시하는 복잡한 조사 분야입니다. 이 질문들은 옳고 그른 대답을 제시하지 못하기 때문에 논쟁의 여지가 있으며, 다양한 이데올로기와 가치 체계를 가진 사람들에 의해 근본적으로 다른 방식으로 보입니다. 해결하려는 비즈니스 윤리 문제를 모색하는 토론자 또는 토론 팀에게는 여러 가지 옵션이 있습니다.
되돌려주는 것
비즈니스에서 근본적인 질문은 비즈니스가 이익 이상의 책임이 있는지 여부입니다. 비즈니스가 이익을 창출하는 것이 단 하나의 마음 일지 아니면 비즈니스가 어떤 방식 으로든 자신을 운영하는 지역 사회 나 자선 단체에 "환급"할 윤리적 의무가 있습니까?
최저 임금
정치 및 비즈니스 분야에서 연방 최저 임금에 대한 논란이 있습니다. 지지자들은 시장이 노동의 가격을 정하면 근로자가 얻을 수있는 것보다 공정한 임금을 보장한다고 주장하는 반면, 자유 시장에 대한 마음을 가진 사업주와 선출직 공무원은 최저 임금을 폐지하는 것을 선호한다. 기업이 직원들에게 연방 정부가 요구하는 최저 임금을 지불 할 의무가 윤리적인가, 아니면 자유로운 자유 시장이 임금을 불필요하게 공평하게 만드는가?
노조
노동 조합은 현대의 비즈니스 윤리와 경제에서 논쟁 포인트입니다. 노동 조합의 지지자들은 노동자들이 불공 평하고 안전하지 않은 업무 관행에서 노동자들을 보호하고 노동자들에게 더 나은 임금과 이익을 제공한다고 주장한다. 노동 조합의 반대자들은 노조가 사업 비용을 증가시킴으로써 새로운 근로자를 고용하는 사업의 능력을 감소시키고 소비자를위한 재화와 용역의 비용을 증가 시키며 회사의 총 이익을 감소시키는 것이라고 주장한다. 직원 노조를 인정하는 것이 기업의 책임일까요?
환경 론
현대 비즈니스의 주요 윤리적 딜레마는 환경 보호와 "친환경"라이프 스타일의 성장에서 기인합니다. 현대 환경 운동가들은 오염과 환경 변화가 기후 변화에 미치는 영향에있어서 대기업, 특히 대기업이 주요 범죄자라고 지적합니다. 친환경 운동은 산업이 생산 방식, 재화 및 서비스를보다 친환경적으로 재 설계해야한다고 믿습니다. 기업들은 새로운 방법으로 완전히 전환하는 것이 값 비싸고 이익을 줄이고 생산을 줄이며 많은 근로자들에게 실업을 초래할 것이라고 주장한다. 기업은 수익에 영향을 미치더라도 환경을 의식해야 할 의무가 있습니까?
