버지니아주는 보험법의 흥미로운 역사를 가지고 있으며 고용주가 직원 보험을 국내 파트너에게 제공하는 것을 금지하는 유일한 국가로 잠깐 머뭇 거리는 영원한 명예를 갖고 있습니다. 2011 년 현재 Virginia에는 국내 파트너를 인정하는 법률이 없습니다.
인식
버지니아는 한 남자와 한 여자 사이의 합법적 인 연합으로 결혼을 규정하는 법령을 갖고 있습니다. 주에서는 동성 결혼, 동성 결혼, 시민 연합 또는 법령에 정의 된 결혼 이외의 다른 약정에 대한 인정을 거부하기 위해이 법령과 1996 년 국회의 결혼 법의 언어를 사용합니다. 시 또는 카운티 정부는 국내 파트너를 인정하거나 혜택을 확대 할 수 없습니다. 국내 파트너에게 친척 지위, 병원 방문 권한 또는 다른 파트너가 불가능할 때 의사 결정권을 부여하는 법률이나 법령이 존재하지 않습니다.
알링턴 카운티 대 화이트
알링턴 카운티는 카운티 직원의 남편 및 아내가 이미 이용할 수있는 혜택을 연장하여 카운티 직원의 국내 파트너에게 건강 보험 혜택을 제공했습니다. 납세자 그룹이 불만을 제기하고 카운티를 법정에 데려갔습니다. 주 대법원은 2000 년에 카운티에 주법을 무시할 수있는 권한이 없었고 결과적으로 사용자가 결혼과 유사한 혜택을 제공 할 수 없다고 판결했습니다. 미혼 커플에게 의료 보험과 같은
2005 년 입법
2005 년에 주정부는 사적 고용주가 "보험자와 그룹 정책 담당자가 서로 합의한 다른 모든 부류의 사람들"에게 혜택을 제공 할 수있는 법률을 통과 시켰습니다. 회사는 법률을 사용하여 직원; 국내 파트너는 보험 회사와 약혼 관계에 있음을 진술서에 서명합니다.
건강 관리 도전
오바마 대통령 2010 년 건강 관리 개혁안에는 모든 미국인이 2014 년까지 건강 보험에 가입 할 것을 요구하는 법안이 포함되어 있습니다. 2010 년 버지니아주의 법무 장관은 연방 정부에 위헌이라고 주장하면서 모든 미국인이 건강 보험 혜택을받을 권리가 없다고 주장하면서 소송을 제기했습니다. 2010 년 12 월, 연방 판사가 법무 장관에게 유리하게 판결했으며, 2011 년 현재 대법원에이 사건이 표시됩니다.
