크고 작은 많은 조직에서는 교육 컨설턴트를 고용하여 직원을 교육하고 직원을 교육합니다. 기업 교육은 책임감, 리더십 및 높은 생산성을 위해 직원을 준비시킵니다. 특정 전문 분야에서 우수한 의사 소통 기술과 경험을 갖고 있다면 자신의 기업 교육 회사를 시작하는 것이 좋습니다. 성공적인 기업 교육 회사를 시작하는 것은 보람있는 일이지만 노력과 헌신이 필요합니다. 당신은 훈련 자료를 만들고, 고객을 찾고 자신의 분야에서 경험 많은 전문가로서 자신을 소개해야합니다.
교육 전문 분야를 선택하십시오. 당신이 선택한 전문 분야에 경험이 있어야합니다. 경험이 거의 없거나 여러 분야에서 일하는 것보다 한 영역에서 능숙 해지는 것이 더 유리합니다. 일반적인 교육 전문 분야에는 윤리, 마케팅, 부동산, 회계 및 고객 서비스가 포함됩니다.
기업 교육 또는 산업 인증이 귀하의 비즈니스에 도움이되는지 확인하십시오. 예를 들어 회계 교육 전문 분야의 경우 CPA (Certified Public Accounting) 지정 또는 기타 회계 인증서의 혜택을 볼 수 있습니다. 인증은 귀하가 귀하의 분야에서 경험이있는 회사를 보여줍니다.
명확하고 간결한 교육 자료를 작성하십시오. 교육 자료를 쉽게 이해하고 사람들이 교육 세션을 수행함에 따라 따라갈 수있는 것이 중요합니다. 공상적인 글꼴은 교육 자료에서 대담한 색상을 사용하지 마십시오. 귀하의 비즈니스가 전문가가 아닌 것처럼 보이게합니다. 또한 교육 자료와 함께 가기 위해 외부 리소스를 가져와야 할 수도 있습니다.
귀하의 훈련 모드를 개발하십시오. 고객의 사무실 및 웹 기반 세미나에서 직접 대면하는 교육을 고려하십시오. 웹 기반 세미나는 편리함과 저렴한 비용으로 인기가 증가했습니다.
오버 헤드 프로젝터, 모바일 글쓰기 보드, 바인더 및 기타 사무실 및 문서 자료와 같은 교육 용품을 구입하십시오. 프로젝터에 연결하려면 연결 장치가있는 노트북이 필요합니다.
기업 교육 서비스 가격을 책정하십시오. 이것은 기업 교육 회사를 설립하는 가장 어려운 측면 중 하나입니다. 유사한 서비스를 제공하는 회사의 가격을 조사하는 것이 좋은 출발점입니다. 처음에는 서비스를 약간 할인해야 할 수도 있습니다. 경험이 많으면 서비스를 늘리십시오.
회사의 인사 부서에 문의하십시오. 인적 자원 부서는 일반적으로 회사 내의 기업 교육을 담당합니다. 제공하는 서비스와 귀하의 서비스가 회사에 어떻게 도움이되는지 설명하십시오. 약속을 계획하여 회사 교육 서비스에 대해 더상의하십시오.
대학 및 비영리 단체에 연락하여 기업 교육 서비스를 제공하십시오. 일부 기회는 지불하지 않지만 경험을 통해 향후 유료 고객을 확보하는 데 도움이됩니다. 또한 작은 청중 앞에서 훈련 기술을 향상시킬 수있는 기회를 얻게됩니다.
팁
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교육 세션에서 자신감과 권위로 이야기하십시오. 당신이 말하는 사람들은 자신이 말하는 것을 확신 할 때 더욱 수용적입니다.
경고
경험이 거의없는 기업 교육 세션에 참여하지 마십시오. 그것은 귀하의 미팅에서 보여줄 것이며 전문가가 아닌 것처럼 보일 것입니다.
