사무실 회의를위한 쇄빙선 게임은 직원들이 느슨해지고 에너지를 얻고 동료에 대해 더 많이 알게하는 좋은 방법입니다. Icebreaker 게임은 비즈니스 또는 회사 내의 팀 구축에 적합합니다. 이 게임들은 회사 목표를 수립하거나 새로운 아이디어를 창출하는 데에도 사용될 수 있습니다. 사무실 미팅을위한 다양한 게임이 있으므로 직원들이 즐길 수있는 게임을 찾으십시오.
인터뷰 게임
사무실 회의 전에 10 개의 질문 목록을 메모 카드에 적어두고 모든 직원에게 사본을 만들어주십시오. 사무실 회의가 시작될 때 모두 잘 모르는 파트너를 선택하게하십시오. 메모 카드에서 서로에게 질문을하게하십시오. 5 분 후에 모든 사람에게 파트너를 변경하라고 알려주십시오. 총 20 분 동안 총 네 번의 라운드가 진행되며,이 게임에 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 취미, 여행, 직장 위치, 가족 등에 관한 질문은 모두 사무실 환경에 적합합니다.
공 던지기
이 게임을 통해 회사의 목표에 대해 이야기하거나 직원들에게 제안 할 기회를 줄 수 있습니다. 게임을하는 사람은 테니스 공을 얻어야하며 특정 프로젝트 또는 시간대에 목표가 무엇인지 말함으로써 시작해야합니다. 그런 다음 직원 중 한 명에게 공을 주어 사장 또는 관리자에게 제안 할 시간을 부여하고 회사에 대한 목소리 또는 관심사를 칭찬하고 마음에 다른 말을해야합니다. 공을 따라 패스하면 각 회사 직원이 말할 기회를 얻을 수 있습니다. 이 게임은 회사에 관한 포럼을 만들고 회사에보다 밀착되고 나은 방향을 제시하는 좋은 방법입니다.
나는 누구인가?
이것은 소규모 사무실 회의를위한 좋은 게임입니다. 직원들은 서로를 더 잘 알게되고 회의 도중 조금 재미있게 배울 수 있습니다. 사무실 회의가 시작될 때 모든 직원에게 자신에 대한 3 ~ 4 개의 문장을 적게하십시오. 재미 있고 재미있는 것을 사람들이 쓰도록 격려하십시오. 일단 모두가 소개를 적어 놓으면, 노트를 크게 읽고 사람들이 누구인지 짐작하게하십시오.
아이디어 이동
회사의 현재 이슈를 작성하거나 종이에서 비즈니스 방법을 개선하고이를 벽에 게시하는 방법에 대한 질문을 작성하십시오. 문제 당 한 장의 종이를 사용하고 종이에 쓸 여지를 남겨 둡니다. 질문 아래에 답변을 적어서 아이디어에 응답하는 데 15 분이 걸립니다. 운송 비용을 절감하는 방법과 같은 회사 물류에 관한 질문이 적용 가능합니다. 이후에 응답을 함께 토론하십시오. 이 게임은 직원의 중요한 문제에 대한 참여를 늘릴뿐만 아니라 회사의 생산성을 높이는 효과적인 목적을 제공합니다. 그것은 사람들을 정신적으로 활성화시키고 토론을 자극하는 방법입니다.
