팀 구성 활동은 조직 내 분쟁 해결, 신뢰, 협상 및 문제 해결을 가르치는 데 능동적 인 방법입니다. 활동에 뛰어 들기 전에 참가자들이 그룹 내에서 자신의 안락 지대를 찾을 수 있도록 준비 기간이 있어야합니다. 간단한 아이스 브레이커 운동은 톤을 설정하고보다 편안한 환경을 조성합니다.
컵에 관한 질문
각 참가자에게 종이와 펜 또는 연필 한 장을줍니다. 그룹에있는 다른 사람을 알기 위해 묻고 싶은 질문을 적어 보라고하십시오. 대답으로 간단한 예 또는 아니오 이상을 요구하는 질문을 만들도록 참가자를 유도하십시오. 모든 질문을 접고 컵, 그릇 또는 다른 크기에 맞는 용기에 넣으십시오. 반원들에게 서클에 앉아 활동을 시작하기 위해 한 사람을 선택하게하십시오. 그들에게 용기에서 하나의 질문을 찾아서 대답하도록 요청하십시오. 각 참가자가 질문에 대답 할 때까지 컨테이너를 전달하십시오.
비치 볼 던져
팀 빌딩 활동 일에 앞서 큰 풍선 해변 공을 구입하십시오. 공을 날려, 영원한 마커로 공에 다양한 명령을 씁니다. 명령은 빛이 있어야하지만 참가자가 자신에 대한 정보를 나누도록 격려해야합니다. 제안은 가장 좋아하는 농담을 말하거나, 집에서 가장 좋아하는 방을 묘사하거나, 좋아하는 영화 회선을 인용하거나, 가장 관련있는 TV 시트콤 캐릭터를 언급 할 수 있습니다. 참가자들에게 서클을 세우도록 지시하십시오. 공을 한 사람에게 던지십시오. 그가 공을 잡을 때, 그는 왼쪽 엄지 손가락에 가장 가까운 명령을 선택해야합니다. 그가 말한 후, 그는 모든 참가자가 차례가 될 때까지 다른 사람에게 공을 던집니다.
밍크 그 튜닝
그룹의 모든 사람들이 쉽게 알아볼 수있는 인기있는 노래를 선택하십시오. 작은 노래에이 노래의 이름을 적으십시오. 각 참가자에게는 한 장의 종이가 있어야하고 각 종이에는 한 개의 노래 이름 만 있어야합니다. 번호를 나눠서 같은 번호의 그룹으로 끝나도록하십시오. 각 팀원에게 종이 한장을 나누어줍니다. 명령에 따라, 각자는 그들이 주어진 노래를 윙윙 거리기 시작해야합니다. 그들의 목표는 같은 노래를 부르는 다른 모든 사람들을 찾는 것입니다. 일단 그룹이 형성되면, 회원들은 소개를하고 서로 알게 될 때까지 몇 분을 보낼 수 있습니다.
두 진실과 거짓말
하나씩, 각 참가자에게 자신의 이름과 자신에 대한 세 가지 진술을 말하도록 요청하십시오. 진술 중 두 개는 진실해야하며 한 개는 작성되어야합니다. 참가자들은 거짓말과 진리의 순서를 바꾸어야합니다. 진술서가 작성되면 나머지 참가자는 진술이 아닌 진술을 추측해야합니다. 이것은 진실 된 진술에 대한 몇 가지 질문을 제기 할뿐만 아니라 팀 구성원 간의 공통 관심사 또는 배경을 결정할 수도 있습니다.
