급여 키는 소비자가 고용주, 대금업자 및 정부 기관에 소득 및 고용 정보를 검토 할 수있는 권한을 부여 할 수있는 6 자리 코드입니다. 이러한 정보는 미래의 고객이나 직원의 신용도를 결정하는 데 도움이됩니다.
왜 급여의 열쇠가 필요한가요?
공정 신용보고 법 (Fair Credit Reporting Act)은 소비자의 금융 정보에 액세스하거나이를 사용할 수있는 사람에 대한 엄격한 지침을 제시합니다. 급여 키는 세금 환급 및 소득 금액을 포함하여 재무 정보를 보는 사람에게 소비자에게 권한을 부여하여 사기를 방지하기위한 것입니다.
급여 키를 사용하면 사람들이 금융 정보에 액세스 할 수있는 사람을 제어 할 수있을뿐 아니라 비즈니스를 일정 수준 보호 할 수 있습니다. 이는 특히 고용을 고려중인 사람들이 제공 한 정보를 확인하는 방법으로 승인을 사용하는 회사에 해당됩니다.
어떤 단체가 급여 키를 요청합니까?
급여 키를 요구할 수있는 회사는 일반적으로 확인 프로그램이라고합니다. 그들은 자동차 대금업자, 신용 카드 회사 및 저당 회사 및 대부를 만드는 다른 사람을 포함합니다. 또한 사전 고용 프로세스의 일부로 고용 결정을 내리기 위해 데이터를 사용하는 일부 비즈니스를 포함합니다.
보조금과 같은 보조 서비스를 제공하는 사회 복지국이있는 정부는 급료 키를 요구할 것입니다. 이러한 서비스에는 아동 양육비, 푸드 스탬프, 주택, 메디 케이드, 가난한 가족을위한 임시 보조 (TANF) 및 노동력 개발 계획이 포함됩니다. 이 정부 기관에는 주택 도시 개발부 및 사회 복지국이 포함됩니다.
어떤 정보에 액세스 할 수 있습니까?
회사에 급여 키 승인이있을 때 많은 것을 배울 수 있습니다. 여기에는 지난 2 년간의 급여율 및 총소득이 포함됩니다. 보너스, 커미션 및 초과 근무와 같은 기타 소득에 대한 정보도 제공됩니다.
급여 수령 방법
급여 키를받는 가장 일반적인 방법 중 하나는 Equifax의 전액 출자 자회사 인 Work Number를 이용하는 것입니다. 그것은 1 억 9 천만 건 이상의 고용 기록을 즉시 제공 할 수 있다고 단언합니다.
성명, 사회 보장 번호 및 급여 키를 요구하는 회사 이름을 사용하여 웹 사이트를 방문 할 수 있습니다.
급여 키를 작성할 때 유의해야 할 예방 조치가 있습니다. 첫째, 당신 만이 그것을 만들 수 있습니다. 당신의 검증 자 아닙니다. 둘째, 검증 당 하나의 키를 생성 할 수 있습니다. 따라서 여러 회사에서 키를 확인하는 경우 각 키에 대해 키가 필요합니다.
