고용주는 귀하의 임금에서 사회 보장 세, 메디 케어 세 및 연방 소득세를 보류하기로되어 있습니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 이러한 세금 징수를 감독합니다. 보류하지 않으면 고용주가 예치금,이자 및 수수료를 내지 못하게 될 수 있습니다. 그러나 임금에서 세금이 원천 징수되지 않는 이유는 다양 할 수 있습니다.
면제
메디 케어 및 사회 보장 (FICA) 세금 면제는 드물지만 고용주가 귀하의 월급에서 보류하지 않을 것입니다. 예를 들어, 학생 인 대학, 대학 또는 학교에서 일하면 두 세금이 모두 면제됩니다. 연방 소득세 면제는 FICA 면제보다 일반적이지만 대부분의 직원은 면세가 아닙니다. 예를 들어, 2011 년에 연방 소득세가 면제됩니다. 세금이 없기 때문에 세금을 내지 않아 현재 연도에 환급을 기대하기 때문에 모든 연방 소득세를 원천 징수 할 수 있습니다.
W-4 조정
연방 소득세 원천 징수는 W-4 정보와 IRS 원천세 표 (Circular E)에 따라 다릅니다. 요구 사항을 충족하면 W-4에 대한 수당을 청구 할 수 있습니다. 각 수당은 귀하의 과세 소득을 감소시키는 특정 액수를줍니다. 나아가 결혼이나 가정의 우장은 단 하나의 소득보다 낮은 세금 군에 속하게합니다. W-4에 너무 많은 수당을 신청하거나 잘못된 신청 상태를 주장하면 연방 세금이 임금에서 원천 징수되지 않을 수 있습니다. 세금 신고서를 제출할 때 국세청에 지불해야 할 수 있습니다. 2011 년에 국세청 (IRS)은 지불하지 않은 세금의 0.5 %를 25 %까지, 3 %의이자를 내지 않으면 벌금을 부과합니다.
고용주와 원천 징수
고용주가 월급에서 세금을 원천 징수하는 것을 게을리하면 IRS는 고용주가 지불해야 할 금액을 납부 할 것을 기대합니다. 고용주는 귀하로부터 과소 원천 징수를해야하지만, 귀하로부터 잔금을 수금하지 않아도 IRS에 지불해야합니다. 귀하의 고용주는 지체에 의존하는 예금 벌금을 부과 할 수 있습니다. 미납 세금의 5 %를 최고 25 %, 벌금을 5 %, 3 ~ 5 %를 부과하지 않습니다. underpayments.
솔루션
W-4가 제대로 조정되지 않아 연방 소득세를 납부하지 않는 경우 IRS 온라인 원천 징수 계산기를 사용하여 고용주에게 새 양식을 제출해야하는지 결정할 수 있습니다. 계산기는 연방 소득세를 미납하거나 과소 지불하는 것을 방지합니다. 고용주가 연방세를 원천 징수하는 것을 소홀히한다면 고용주와상의하여 오류를 수정할 기회를주십시오. 그가 거절하면 IRS에 연락하십시오. 기관은 상황을 조사하고 필요한 경우 감사를 실시합니다. 의도적으로 원천 징수 세법을 위반하면 고용주가 민형사 상 처벌을받을 수 있습니다.
