OSHA 300 기록부는 산업 안전 보건 청의 기록 보관 및보고 요구 사항의 핵심적인 부분입니다. OSHA Standard 29 CFR 1904에 따르면, OSHA에 해당되는 모든 고용주는 작업 상해 및 질병에 관한 정보를 기록해야합니다 300 로그에 기록하고보고 목적을 위해 정보를 요약 양식 300A로 전송하십시오. 통나무 및 요약은 고용주, 직원 및 OSHA가 위험을 정확하게 파악하고 작업장의 건강과 안전을 향상시키는 데 중요한 정보를 제공합니다.
목표 및 데이터 요구 사항
양식 300에는 두 가지 목적이 있습니다. 첫 번째는 유형별로 기록 가능한 업무 관련 상해 및 질병을 분류하는 것입니다. 두 번째는 각 항목의 범위와 심각도를 기록하는 것입니다. 기록 가능한 부상 및 질병은 다음과 같은 결과를 초래합니다.
- 죽음
- 의식 소실
- 1 일 이상 떨어진 곳에서 일
- 제한된 작업 활동
- 직업 재배치 또는 이전
- 간단한 응급 처치 이상의 치료.
각 로그 항목에는 9 가지 데이터 입력 요구 사항이 있습니다.
- 고유 한 사례 번호
- 질병 또는 부상이 사생활 침해 사건 인 경우 직원의 이름 또는 "개인 정보 보호 케이스"지정
- 직원의 직책
- 발병 또는 부상 날짜
- 사건의 위치
- 부상 또는 질병에 대한 자세한 설명
- 사례 분류
- 직원이 업무를 수행하지 않았거나 제한된 근무 또는 다른 직위로 이전 한 일수
- 상해 나 질병의 유형.
상해 및 질병 정보 사용
검사하는 동안 OSHA는 회사의 성과를 결정하는 데 도움이되는 데이터를 검토합니다. OSHA와 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 로그에서 요약 형식으로 전달되는 정보를 사용하여 업계 전반 및 현장 별 시행 프로그램 및 준수 지원 활동을 개발합니다.
고용주는 또한 현재의 건강 및 안전 프로그램의 효과를 평가하고 필요할 때 수정할 수있는 로그를 사용할 수 있습니다.
추가 요구 사항
상해 및 질병 기록을 유지해야하는 고용주 2 월 1 일부터 4 월 30 일까지 요약 양식 300A를 게시해야합니다. 직원이 정보에 쉽게 액세스 할 수있는 장소에서 매년 고용주는 오프 사이트 직원 및 요청할 수있는 다른 사람에게도 정보 사본을 제공해야합니다. 게시 기간이 만료 된 후에는 300 로그 및 요약 양식 300A를 5 년 동안 추가로 유지해야하며 요청이있을 경우 직원, 공공 및 OSHA 검사원이 사용할 수 있어야합니다.
