직업 안전 및 건강 관리국 (OSHA)은 고용주가 현재 직장 상해의 최신 기록을 유지하도록 요구합니다. 이 OSHA 300 로그에서 수집 된 정보는 기관 및 고용주가 작업장의 안전을 평가하고, 작업장 상해를 최소화 또는 방지하고 산업 재해를 이해하는 데 사용됩니다. 고용주는 직원들에게 안전하고 건강한 직장을 제공해야하며 OSHA 기록은 고용주들이이 기대를 얼마나 잘 충족시키고 있는지 모니터링하는 한 방법입니다.
부분적으로 면제 된 산업에 속하지 않는 한, 10 명 이상의 직원을 둔 모든 사업장을 포함하여 사업장 재해를보고해야하는 고용주. 여기에는 특정 저 위험 소매업, 서비스 기반 비즈니스 및 금융, 보험 및 부동산 실체가 포함됩니다. 이러한 비즈니스 유형은 비즈니스 운영의 위험이 적기 때문에 면제됩니다.
보고 요구 사항
고용주는 다음 사항을 즉시보고해야합니다.
- 8 시간 안에 사망자를 낸다.
- 24 시간 이내에 업무 관련 입원 환자 입원
- 24 시간 이내에 눈이나 절단의 업무 관련 손실
이 사건은 하루 24 시간 운영되는 기밀 OSHA 핫라인 (1-800-321-6742)으로 전화하거나 정상 업무 시간에 지역 사무실에 전화하거나 OSHA 웹 사이트의 온라인보고 양식을 사용하여 신고 할 수 있습니다.
고용주는 OSHA 300 기록에 기록해야합니다:
- 모든 직업 관련 사망자
- 작업에서 벗어난 일, 제한된 근무, 의식 상실 또는 응급 처치를 넘어서는 의학적 치료로 인한 모든 직업 관련 상해 및 질병
- 면허가있는 건강 관리 제공자가 시간을 낭비하지 않더라도 진단 된 직업 관련 중대한 상해 또는 질병
팁
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OSHA의 업무 관련 상해, 질병 또는 사망자에 대한 정의는 작업 환경에서의 노출 사건이 그 상태를 유발하거나 기여한 활동입니다.
OSHA 300 기록에는 각 페이지 상단의 비즈니스에 대한 정보가 포함되어 있으며 기록 가능한 부상 또는 질병에 대한 간략한 설명이 나와 있습니다. 설명에는 날짜가 포함됩니다. 사건의 짧은 내러티브, 일반적으로 1 ~ 2 개의 선; 손실 또는 입원 일과 같은 결과; 유사한 성격의 장래의 사건을 예방하기 위해 취해진 모든 시정 조치. 성폭력의 경우와 같이 개인 정보 보호에 대한 우려가있는 경우 직원의 이름이 양식에서 제외 될 수 있습니다. 이 정보는 연말에 OSHA 300-A 양식에 요약되어 있습니다.
고용주는 최소 3 년간이 서류를 현장에 보관해야합니다. 고용주는 전년도의 통나무를 2 월 1 일부터 4 월 30 일까지 공개 된 장소에 게시해야합니다.
