마이크로 파이낸싱은 마이크로 대출 및 마이크로 크레디라고도합니다. 전통적인 은행 대출을받을 자격이없는 개인 기업가와 중소기업들에게 재정적 인 기여를합니다. 마이크로 대출에 대한 이익 동기는 역사적으로 부차적 요인이었습니다. 주로 사회 개발 사명을 갖고 있으며, 가난한 차용자가 자급 자족 할 수 있도록 유리한 조건으로 설계되었습니다. Aid Workers Network에 따르면, 마이크로 파이낸싱의 개념은 방글라데시의 그 라민 은행 (Grameen Bank)의 성공을 통해 세계적으로 인기를 얻었습니다. Grameen Bank는 1976 년에 설립되어 2011 년 현재 8 백만 명의 차용자에게 대출 서비스를 제공하고 있습니다.
필요한 항목
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사명
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자본
개인 기업가와 소그룹 또는 집단의 목표와 목표를 설정하십시오. 그 라민 은행 (Grameen Bank)에 따르면 많은 소액 금융 지원 분류가 존재한다고합니다. 활동 중심의 소액 크레딧은 농업 또는 어업 운영 또는 섬유 기반 창업 이니셔티브와 같은 소기업을 대상으로 할 수 있습니다. 시카고에서 1990 년대에 개발 된 여성자가 고용 프로젝트 (Women Self-Employment Project)와 같이 복지에서 가정 간 보육 사업 개발로 전환하는 여성을 양성하고 자금을 조달하기위한 여성 자영업 프로젝트와 같은 기타 성별이있을 수 있습니다.
적절한 자본을 확보하십시오. 자본 요구량은 연간 대출 금액과 범위에 따라 결정됩니다. 영리 법인 재정 지원 옵션은 소유자의 개인 재정 자원, 벤처 캐피탈 및 중소기업 대출입니다. 기업이 비영리 조직으로 조직되어있는 경우 비영리 조직으로 지정되는데, 대부분이 미국 농무성과 같은 연방 기관을 통해 연방 정부 보조금을 사용할 수 있습니다. USDA의 Rural Microentrepreneur Assistance Program은 그러한 보조금 기회 중 하나입니다.
대출 조건을 개발하십시오. 마이크로 파이낸싱 기업의 신용 시스템은 전통적인 금융 요구 사항을 기반으로하지 않습니다. 신청자의 소득 창출 능력은 대출금을 상환하는 것이 가능해야합니다. 잠재 고객의 사회적 경제적 배경은 대출 기관이보다 진보적 인 태도와 장기간의 공약을 요구합니다. 따라서 신청자 사업 계획 또는 기존 운영의 대출금 상환에 필요한 소득을 창출하는 능력을 평가하는 요소에 중점을 둡니다.
고품질 인력을 고용하십시오. 직원은 금융 대출 및 중소기업 평가에 관한 관련 교육 및 경험이 있어야합니다. 그들은 기업의 사명에 창의성과 존경심을 가져야합니다. 소액 대출 환경에서 경험을 찾으십시오. 대출 에이전트는 효과적인 고객 서비스 기술을 갖추고 있어야하며, 대출 신청서 평가에서 조직이 개발 한 객관적인 요소를 올바르게 실행할 수 있어야합니다. 기업 교육 구성 요소가 포함되어있는 경우 강사는 비즈니스 관련 강좌에 대한 교육 경험이 있어야하며 실제로는 워크샵에 실제 응용 프로그램을 제공하는 기업 또는 자영업 경험이 있어야합니다.
