독립적 인 계약자는 계약에 따라 독립적으로 일하는 고용주에게 서비스를 제공하는 자영업자입니다. 귀하가 독립 계약자를 고용 할 생각이라면, 귀하의 회사가 예기치 않은 세금 및 기타 법적 문제에 대해 책임지지 않도록 적용되어야하는 계약의 핵심 요소를 이해하십시오.
서비스
계약서에는 수행 할 서비스와이 작업이 수행되는 시간이 명확히 나와 있어야합니다. 수행 할 작업의 범위와 범위는 오해가 없도록 명확하게 정의되어야합니다.
기밀 유지
아직 공개되지 않은 지식을 공유하는 계약자로부터 회사를 보호하기 위해 계약서에 비공개 조항을 포함시켜야합니다.
계약자 상태
계약서는 계약자가 회사의 직원이 아니며 계약자가 회사와의 합작 계약에 참여하지 않았으며 회사의 대리인이 아닌 것으로 분명히 밝혀야합니다. 또한 계약자가 회사가 의료 혜택 및 401k 계획과 같이 정규직 직원에게 제공하는 혜택에 대한 권리를 포기한다는 내용의 조항을 포함해야합니다.
계약자 자격은 개인이 독립적 인 계약자인지 여부를 결정하기 위해 IRS가 사용하는 모든 포인트를 포함해야합니다. 국세청 결정은 개인 상태를 평가하는 데 사용되는 20 개의 질문 목록을 기반으로합니다. 예를 들어, 회사가 개인 업무를 감독하거나 개인과 지속적인 관계가있는 경우 회사가 업무를 수행하기 위해 교육을 제공하면 개인은 독립적 인 계약자로 간주되지 않습니다.
고용을위한 일
계약서에는 컨설턴트가 제공 한 업무 및 결과물이 고용을위한 작업이며 결과물은 회사의 자산이며 독점적 사용임을 나타냅니다.
보상
계약자에게 일정 금액 또는 시간당 급여가 지급되는지를 정의하십시오. 또한 지불 할시기와 수행 할 작업 일정에 묶여 있는지 지정하십시오.
종료
독립 계약자가 해고 될 수있는 조건을 지정하십시오. 예를 들어, "이 계약은 30 일 사전 통지로 회사의 재량에 따라 언제든지 해지 될 수 있습니다."
고객 및 직원 모집
계약자는 회사의 직원을 고용하거나 회사의 고객과 특정 기간 동안 거래를 시도 할 수 없다고 설명합니다.
중재
독립 계약자와 회사간에 분쟁이있는 경우 계약서에 중재를 위해 계약서를 제출하고 미해결 인 경우 문제를 법적 구속력있는 중재로 처리해야 함을 계약서에 명시해야합니다. 사건을 분실 한 사람은 모든 변호사 비용을 징수해야합니다.
