직업 응용 프로그램에서 객관적인 의미는 무엇입니까?

차례:

Anonim

일자리 신청서에는 보통 어떤 직업 유형을 나타낼 수 있는지, 간단하게 기술을 설명하고 고용주에게 제공해야하는 것을 말할 수있는 라인이 있습니다 (목표로 알려진 성명서). 목적은 간단하고 요점은 고용주에게 당신의 배경에 관한 정보와 당신이 원하는 일의 종류를 간략하게 알려주는 것입니다.

짧은

직업 목표는 짧고 요점이 있어야합니다. 일반적으로 워드 프로세싱 프로그램에서 3 줄의 텍스트 아래에 있습니다. 당신은 종이 작업 응용 프로그램에 그렇게 많은 공간이 없을 수 있습니다, 그래서 당신이 당신의 목표를 쓸 때 당신이 찾고있는 것을 정확하게 설명하기 위해 당신의 단어를 신중하게 선택해야합니다.

직업 및 기술

당신이 추구하는 직업의 제목을 당신의 목표로 적으십시오. 구인 광고에 답장하는 경우 목표에 정확한 직책을 포함하십시오. 자격 요건을 충족하는 직책을 찾고 있다면 관심이있는 직책을 적어도 하나 이상 제공하십시오. 예를 들어, 식료품 점에서 직업을 신청하면 계산원이되기를 바랄 수 있습니다. 이것은 사용자에게 스토커로 일하고 싶지 않음을 나타냅니다. 특정 고용주의 요구에 호소하기 위해 각 목표를 작성하십시오. 기술과 경험을 활용하여 직업을 구하는 것을 피하십시오. 이것은 너무 일반적입니다. 특정 지역에서 기술을 익히려면 목적에 맞게 기술하십시오. 예를 들어, 새로운 졸업생이라면, "새로운 간호 대학원생은 까다로운 작업 환경에서 실습 임상 기술을 개발할 수있는 RN 직책을 찾고 있습니다."

경험

귀하의 경험을 객관적으로 몇 마디로 설명하십시오. 예를 들어, 패스트 푸드 점에서 점원으로 일한 경험이 있고 식료품 점에서 점원으로 지원하는 경우 5 년 경력의 직원은 XYZ 슈퍼마켓에서 점원으로 위치를 찾습니다. 즉시 고용주에게 당신이 이미 직업의 기초를 알고 있다는 것을 알려줍니다.

당신이 제공해야 할 것

다른 구직자와 차별화되는 점을 적어보십시오. 예를 들어 "회사 비용을 절약하는 효율적인 프로세스를 만들기 위해 조직 및 부기 기술을 활용할 수있는 회사에서 행정 보조자로서 직책을 찾는다"고 말할 수 있습니다.